各镇人民政府、街道办事处，区级机关各部门：

为进一步调动区级机关事业单位岗位合同工的积极性，经区委区政府同意，决定对《区编委办、区人事劳动社会保障局、区财政局〈关于规范区级机关事业单位岗位合同工管理的意见〉的通知》（南委办发〔2009〕14号）规定的岗位合同工的工资待遇作适当调整。现就有关事项通知如下：

一、范围对象

区级机关和区属事业单位按照南委办发〔2009〕14号文件规定管理的岗位合同工。

二、调整内容

岗位合同工具体参考标准调整见下表：

年资津贴为南湖区工作年限， 年资超过20年以20年计（即600元/月）。本次调资收入减少的暂时保留减少部分，列“临时性补贴”项目，今后逐步调整到位。

三、其他有关事项

（一）经费来源。调整岗位合同工工资待遇所需经费按原渠道列支。各单位根据合同工的工作量、绩效等综合情况，可制定内部考核分配办法，做到奖惩分明，拉开差距。政策明确规定的按有关政策执行。

（二）执行时间。2015年10月1日起执行

（三）参照执行。镇、街道机关事业单位岗位合同工参照执行。

嘉兴市南湖区人力资源社会保障局

嘉兴市南湖区财政局

                        2015年10月22日