根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）有关要求编制本报告。本报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施以及政府信息公开工作主要做法等内容。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本年报的电子版可在“南湖区政府信息公开平台”（/）中区人力资源和社会保障局（区编委办）中下载。如对本年报有疑问，请与嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局联系（地址：嘉兴市南湖区行政中心，邮编：314051，电话：82838347）。

     政府信息公开工作是贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要工作。2017年度南湖区人力资源和社会保障局结合实际情况，扎实开展政府信息公开工作。

　　 一、主动公开政府信息情况

　　（一）公开内容

　　2017年度，我局主动公开信息共计326条，重点公开内容主要有政策文件、人事信息、工作动态、行政权力等12大类。其中，政策文件公开了人力资源和社会保障局和职称改革办公室相关文件；人事信息公开了人事任免、公务员考录、干部选拔、事业单位招考等内容；工作动态公开了与人力资源和社会保障相关的各项重要工作和重大活动；行政权力公开了行政许可、行政确认、其他审批事项等内容。

　　（二）公开形式

　　1、网站：

　　通过“中国南湖”（/）可查阅我局主动公开的政府信息；通过“依申请公开”栏目，可向我局提出政府信息公开申请，并查阅政府信息公开申请处理的状态。同时，通过报纸、电视等媒体，公开了我局接受信息公开投诉电话，以及其它便于公众及时、准确获得政府信息的形式。

　　2、档案局

　　二、依申请公开政府信息情况

　　至2017年12月31日止我局共接到政府信息公开申请2件。

　　三、政府信息公开的收费及减免情况

　　全年全局无政府信息公开的收费及减免情况。

　　四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2017年，我局严格按照《条例》的规定公开政府信息，没有因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况发生。

　　五、政府信息公开工作主要做法

　　(一)领导重视政府信息公开工作。南湖区人力资源和社会保障局把政府信息公开工作列入重要议事日程，年初及时对全局政府信息公开工作进行研究部署，细化工作责任、明确工作责任人，并将政府信息公开工作纳入我局年度工作目标管理。

　　(二)积极推进信息公开工作。南湖区人力资源和社会保障局积极贯彻《条例》，结合自身实际，规范政府信息公开程序，做到主动公开、保证时效。同时定期维护局办公时间、联系电话等信息，方便广大群众提出咨询、行使监督权利。

     (三)依法公开政务信息。南湖区人力资源和社会保障局充分发挥门户网站的主渠道作用，主动公开人事人才、社会保障相关信息，并向社会公开局相关政府信息。