嘉兴市南湖区新嘉社区服务中心合同制人员招聘公告

 因工作需要，南湖区新嘉社区服务中心面向社会公开招聘合同制人员1名。

 一、招聘条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，无违法违纪记录；

2.具有一定的组织协调和语言表达能力，服从工作分配和调动，能熟练使用电脑办公软件；

3.具有嘉兴市本级常住户口，年龄在40周岁以下（1979年1月1日后出生）；

4.具有国家承认的大专及以上学历（以2019年4月3日前取得有效毕业证书为准）；

5.具有消防安全相关专业知识和经验者同等条件优先；

6.有下列情形之一的人员，不能报考：受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜应聘的。

 二、享受待遇

聘用人员工资福利待遇享受街道合同制人员相关待遇。

三、招聘程序

        按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

        （一）报名

        现场报名：请携带《新嘉街道合同制人员招聘报名登记表》、本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件以及近期免冠一寸证件照2张等相关材料到现场报名。

        报名时间：即日起至4月15日（工作时间周一至周五），上午8：30—11:30，下午13:30—16:30。

        报名地点：新嘉街道办事处506办公室（嘉兴市南湖区城北路557号），联系方式：陶女士，咨询电话：0573-83616048，83616047。

        （二）考试

       符合岗位条件的应聘人员超过30人（不含30人）的组织笔试，不足30人的直接进入面试。面试按笔试成绩由高到低1:3的比例确定入围人选。若报名人数未达到招聘人数，将相应核减招聘人数。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

考试内容：思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、消防安全等相关知识。考试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，报考人员不按规定的时间参加体检的，视作放弃报考。体检费用考生自理。对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

  （四）公示

对考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

（五）聘用

最终聘用人员工资福利待遇按区、街道编外用工收入待遇有关文件规定执行。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期2个月，缴纳五险，试用期内考核不合格的，予以解聘。

                        南湖区新嘉街道社区服务中心

                               2019年4月4日

新嘉街道合同制人员招聘报名登记表