根据《嘉兴市建设局等4部门关于加强新就业职工公共租赁住房保障的通知》（嘉建办〔2020〕80号）的文件精神，为加大新就业职工住房保障力度，解决好新就业职工阶段性住房困难问题，现就推进南湖区行政区域内（含建制镇、不含长水街道、城南街道，以下简称南湖区）新就业无房职工公共租赁住房保障工作通知如下：

一、保障对象

全职在南湖区用人单位工作，高校毕业未满3年（含），且未享受过购房补贴等人才安居和其它住房保障政策的新就业无房职工纳入保障对象（不包括公务员及事业单位在编人员）。

二、保障方式与标准

以发放租房补贴为保障方式，对南湖区所有符合条件申请人员提供租房补贴，补贴标准为400元/月，补贴时间为1年；鼓励企业落实住房补贴配套制度，对符合条件的本单位新就业大学生无房职工提供住房补贴。

三、申请条件

（一）申请人与注册纳税地在南湖区的企业或民办非等具有公益性的社会组织累计签订2年（含）以上劳动合同，且连续缴纳12个月（含）以上企业社会保险。

（二）申请人及共同申请人在市本级无自有住房，均未享受人才安居政策及其他住房保障政策。

（三）申请人已婚的，以家庭为单位申请租房补贴，其配偶和未成年人作为共同申请人。若夫妻双方均符合申请租房补贴条件的，以家庭为单位按照就高不重复原则享受公租房保障。

（四）申请时，申请人的用人单位与劳动合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位须一致。

（五）申请人需取得全日制大学本科及以上学历。

四、审核程序

新就业职工住房保障工作实行常态化受理，按照以下方式与程序进行：

（一）个人申请。由申请人登录“浙里办APP”或“浙江政务服务”平台，选择“南湖区公租房租赁补贴资格确认”事项按提示填报相关信息，完成个人申请。

（二）资格审核。各审核单位将同步收到申请信息，根据各自职责在15个工作日完成并联初审，根据初审的结果反馈，由区住建局在5个工作日内完成终审。

（三）公示。申请人员符合规定条件的，由区住建局对拟补贴人员名单进行为期5个工作日的公示，接受群众监督。

（四）补贴发放。对公示无异议的,由区住建局按照规定标准将补贴发放至申请人银行账户（一年发放一次）。

五、职责分工

各部门要加强协调配合，各负其责、各司其职，加强资格审核，确保保障对象符合相应的准入条件。

（一）区财政局负责租房补贴资金的筹集、拨付和监督，租房补贴资金由区财政局承担；同时负责对申请人的用人单位信息进行核查。

（二）区人力社保局负责审核申请人学历、劳动合同（个人申报承诺）、社保缴纳、有无享受人才安居政策等情况。

（三）区住建局负责审核申请人和共同申请人有无签订购房合同并备案的期房、现房和享受其他住房保障政策信息，以及公示、租房补贴发放。

（四）区自然资源规划分局和区政务数据局负责查询和审核申请人住房不动产登记信息。

六、附则

（一）各部门要密切配合，不断创新举措，既要严格审核，又要积极深化公租房保障的“最多跑一次”改革。对存在弄虚作假虚报领情况的，取消享受资格，由区人力社保局将其纳入不良行为记录，并通报相关征信机构。  

（二）本通知自发布之日起施行，有效期1年。

（三）本细则高校毕业未满3年（含）按申请日期为截止日期计算，2020年申请人员截止日期放宽至2020年5月1日，即2017年5月1日（含）后毕业均可以申请。