今年,南湖区以人才创业创新全生命周期需求为导向，以人才“一件事”改革为切入点，以区块链技术为支撑，打造“人才e点通”云平台。云平台已在浙江政务服务网、浙里办上线，做到“一网办齐大小事”“一码打通放管服”“一表申请秒认定”“一窗推送秒匹配”“一键提交秒兑现”，努力实现人才“最多填一次”“最多跑一次”。

    一网办齐大小事

南湖区整合组织、人社、科技、财政等11个部门的人才工作职能，以“一件事”改革为目标，围绕人才引进、人才认定、资金申领、人才赋能、安居乐业、人才积分等个人事项和企业开办、项目申报、政策兑现、科技赋能、创新平台建设等企业事项，系统梳理人才服务事项，将110个人才事项全部集成到“人才e点通”云平台，实现蓝领、白领、金领等8个层次人才的服务事项网上办、掌上办全覆盖。

    一码打通放管服

人才e点通”云平台加载区块链技术，系统自动生成带有64位区块链交易编号的专属“人才码”和“企业码”，做到“一人一码、一企一码”。“人才码”“企业码”自带基本信息档案、可享受“福利”等数据，通过扫码或识码，人才和人才企业在政策兑现、项目申报、交通出行、就医就学等25个方面可实现一码通行、快捷办理，人才无需提供任何证明即可领取“福利”。

一表申请秒认定

人才只要点击“人才e点通”云平台进行人才建档，系统根据南湖区人才分层分类目录，秒认定人才层次，精准推送可享受的购房补贴、租房补贴、工资外津贴、生活补助等11类“真金白银”的人才政策，所有可享受的政策一目了然并可直接在线申请。

一窗推送秒匹配

“人才e点通”云平台搭建“人才服务空中超市”，只要点击“安居乐业”“人才赋能”两个板块，可分门别类为人才解决落户、就学、就医、出行、金融等创业创新中的15个关键小事，解决了人才多头跑、重复跑的苦恼。同时，开通“服务直通车”，人才和人才企业可在线提交法律法规、劳动保障、环保安监等17类疑难问题，系统流转交办至对口部门限时办结。

一键提交秒兑现

“人才e点通”云平台优化资金拨付方式，借助大数据分析和区块链追溯功能，去除不必要的程序和环节，由原来的数个月压缩至5个工作日，并将监管和审计要求纳入平台运行流程，进行在线闭环管理，在资金数据整体上链、系统内控生成资金报表后实现即时兑付，涉及人才的直达个人账户、涉及企业的直达企业账户，大大提高获得感和满意度。