各镇（街道）妇联、区属各妇委会：

现将《南湖区妇联2021年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

嘉兴市南湖区妇女联合会

2021年3月12日

南湖区妇联2021年工作要点

2021年是“十四五”的开局之年，是南湖区喜迎建党百年的关键之年。妇联工作主要思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚决贯彻区委新冠肺炎疫情特殊时期“两手都要硬，两战都要赢”的部署要求，以增强政治性、先进性、群众性为目标，围绕党政中心，以引领、服务、联系妇女为主责，围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的主题主线，以党的诞生地的政治自觉，深入开展“全面创新年、团队建设年”活动，立足妇女群众需求导向，提高妇女群众满意度，聚焦五大重点工作，团结带领广大妇女坚定扛起南湖蝶变跃升、跨越发展的首位担当，为“打造重要窗口最精彩板块之‘首善之区'”贡献巾帼力量！

一、聚焦政治立魂，在推动思想引领中奋勇争先

一是强化思想引领。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想政治引领贯穿妇联的各项业务工作，把广大妇女更加紧密地团结在党的周围。围绕中国共产党成立100周年，开展以“巾帼心向党 奋进新时代”主题活动。联合统战部一起开展“红船女儿心向党 同心共筑中国梦”百场红色宣讲活动，通过红菱宣讲队、三八红旗手、巾帼文明岗等优秀女性，进社区、进机关、进企业、进学校，用喜闻乐见的方式广泛开展巾帼大宣讲活动。把红船精神、十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想宣传广泛传播，切实增强红船旁广大妇女的政治认同、思想认同、情感认同。二是强化活动凝聚。以建党100周年为契机，紧紧围绕“南湖女儿心向党  追梦百年绽芳华”这条主线，开展“三百千万”工程：即百场宣讲话百年、百名先进迎百年、百项履诺庆百年、千名执委联万家、万户家庭亮家风。联合上海黄浦区妇联共同举办《同心向党、共绣党旗》系列活动，讲好“两地”红色故事，营造共庆百年华诞的浓厚氛围。三是强化新媒体宣传。多形式开展集中宣传“南湖女儿”优秀典型，开展“巾帼十行百星 我为南湖代言”的创业创新优秀女性选树活动，利用妇联新媒体矩阵，微博、“南湖小姐姐”抖音、在微信公众号开设《巾帼头雁风采》、《执委的脚步》等专栏，广泛宣传先进事迹，立足岗位，争做最美巾帼奋斗者。

二、聚焦创业创新，在高质量发展中创新赋能

一是做精创业发展。纵深开展“三服务”活动，着力开展“扶智扶志”赋能，引导广大农村妇女创新发展农家乐、民宿、农产品电子商务等绿色产业。开展女性素质提升工程，打造助农扶企平台，进村入企开展直播培训，加强南湖美主播团队建设，壮大巾帼“云端”带货创业产业。加强与金融机构合作，推出服务妇女创业金融产品，提升巾帼创业小额贷款贴息工作成效。二是做细美丽产业。推行“家庭女管家”创建模式，实施“小花园、小庭院、小菜园”示范点，打造优美庭院2.0升级版。培育“最美民宿女主人”、打造巾帼乡村振兴旅游精品线路，举办“妈妈的味道”活动，传承家庭美食技艺，推动“美丽经济”发展。围绕爱国卫生运动，深化“洁美南湖 巾帼先行”专项行动，打造南湖美丽阳台示范小区。三是做优首位战略。加强与长三角区域妇联组织合作，探索建立南湖—黄浦女企业家学习交流、家庭教育联盟等制度，积极打造“两地”女性人才共学共享机制。继续加强对口支援和对口合作工作。

三、聚焦家庭教育，在倡扬时代新风上行稳致远

一是深化家庭建设综合平台。大力宣传实施《浙江省家庭教育促进条例》，联合文明办打造好和南江社区家长学校示范点建设，搭建好家庭教育信息共享服务平台。充分发挥家庭教育专家队伍、社会公益组织和大众传媒的作用，深入开展“家和大讲堂”、家庭教育巡讲、“书香妈妈有礼”、“南湖小管家”等活动，不断传播科学家教知识。二是培树新时代巾帼典型。持续开展“最美家庭”寻找活动，营造礼遇好家庭社会氛围。弘扬优良家风，打响“万户家庭亮家风”活动品牌，策划和组织好家庭文化节、“睦邻节”活动，提升好家风培育文明乡风的带动力。联合民政建立困境妇女儿童档案，提供精准帮扶服务。三是完善家庭教育服务体系。探索儿童友好型社区创建，联合民政局实现儿童之家社区全覆盖。建立示范型家庭心理顾问工作室，为家庭提供心理顾问服务。建立形式多样化的家庭教育基地，为不同类型、不同层次、不同需求的家庭提供高质量、专业化服务，帮助孩子扣好人生第一粒扣子。

四、聚焦智治融合，在创新维权服务上担当作为

一是筑牢“平安家庭”建设。以《中华人民共和国民法典》、“七无五防”、《中华人民共和国反家庭暴力法》、反诈骗宣传等为主要内容，依托妇联系统网上矩阵，网格微信等新媒体通过开设平安家庭微课等举办反家庭暴力法知识巡讲等多元化方式开展宣传，活跃平安家庭创建氛围，提升平安家庭“三率”。二是智联“三色”工作法。联合区政法委指挥系统，以“网格连心 组团服务”为核心，开展婚姻家庭纠纷化解“三色”工作法和“三个一”家暴纠纷处置机制，把重点关注家庭、家事排查调解与“七星阁”相衔接，同步实现信息化共享，实现婚姻家庭矛盾问题化解“最多跑一地”。三是构建云上履职平台。依托市妇联“嘉家福”平台，推动执委“四必访”工作，实现信息化走访连心全覆盖、妇情民意全收集，推动妇联数据与市域社会治理现代化深度融合。深化“妇工+社区+义工”合作，推进议事会，推行执委履诺领办项目，切实帮助解决妇女儿童最关心实事。

五、聚焦夯实基础，在团结凝聚队伍建设上争先创优

一是加强阵地建设。以省妇联改革八大破难行动为契机，靶向推进“四新”领域组织建设和工作提升，探索开展区域化妇联、少数民族妇联等建设，重点加强对基层妇联的指导。二是加强队伍建设。以基层组织换届为契机，开展巾帼“头雁”、执委上岗履新培训，科级女干部等培训班，提升新时代妇女干部运用网络、数字的能力，适应现代化、引领现代化。推动妇联的服务在“更精准”“有内涵”“成常态”上更有效。三是加强作风建设。积极营造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，开展大学习、大比武、大轮训、大帮带，强化妇联干部的系统观念和创新思维，主动适应经济社会发展的新形势、妇女发展的新变化、妇联改革的新要求、妇联组织的新任务，提高广大妇联干部的综合素质和履行职责的能力水平。打响“南湖女儿”服务品牌，深化“党日共学”机制，切实把初心使命转变为锐意进取、开拓创新的磅礴之力和干事创业的火热激情，努力在建设“重要窗口”中出精彩、当首善，以红船起航地的使命担当开创新时代妇联新局面。