如果你喜欢音乐，可以报名学声乐或萨克斯，给自己的业余爱好升个级；如果你想学美术，报名后将在老师的带领下跨进国画艺术大门；如果你想健身，不仅有瑜伽初级班、游泳初级班或游泳进阶班可以选，甚至还可以报名参加形体模特初级班……11月以来，南湖区总工会“美好生活能量站”分站开放新一轮免费培训，为职工生活再添彩。

在南湖街道，街道总工会为辖区内的企业职工量身定制“阳光工作、快乐生活”美好生活能量站系列健身活动，让职工朋友在工作之余强身健体，增强免疫力。该活动邀请到专业教练，指导乐体绳、丹田环运动，以舒缓职工们因办公劳累带来的筋骨酸痛等症状，首次活动就吸引了30余名职工参加。

近期，区总工会还将“美好生活能量站”活动送入了闻泰通讯、宏丰机械等企业“小站”，在忙碌的工作之余一起开展一次手工制作，起到了愉悦身心的作用。

今年，聚焦提升职工生活品质，南湖区工会不断丰富内涵外延，改进方式方法，全力满足职工群众多层次需求。

对于职工而言，子女不仅是他们的牵挂,也是他们不懈奋斗的动力，只有真正关心好、关怀好职工子女，才能让职工们更加安心工作。在南湖区，浙江良友木业有限公司工会、南湖新区（东栅街道）总工会爱心托班项目得到省总专项补助，全市仅3家获得；敏实（嘉兴）托育园负责人在全省工会女职工工作干部培训班上作为非公企业代表作托育工作经验交流。

以敏实集团工会为例，为更好地服务职工，将关爱体系扩展至员工子女相关的托育园项目，在公司工会及工会女职委的推动下，公司内部成立了敏实（嘉兴）托育园。该托育园拥有近300平方米的室内面积，户外有良好的自然生态环境，种植了大面积的林木，还是个小型的动物园。在充满爱的教育下，园中孩子们纯真的笑脸，成为职工安心工作、幸福生活的“定心丸”。

敏实集团工会不仅获评“全国模范职工之家”，还是全省提升职工生活品质省级试点单位。在该公司，职工生活品质的提升处处可见可感。围绕“家文化，爱文化”两个维度，该公司不仅常态化开展各类文体赛事、技能比武、职工团建等活动，还特别关注员工家庭，每年开展联谊活动、亲子活动等。

敏实集团工会是南湖区工会建设的一个样板，提升职工生活品质早已成为南湖区各级工会组织的自觉行为和加分载体。

只有不断强化工会服务内涵，提高服务品质，才能不断增强职工获得感。近日，嘉兴市第三批职工疗休养基地公布，南湖区芦席汇历史文化街区、灼华居、凤桥镇联丰村、新丰镇竹林村、大桥镇胥山村、凤桥镇永红村花梦小镇等6个单位入选。

“职工疗休养基地的增加，将为职工疗休养活动增添更多助力。”南湖区总工会相关负责人介绍，工会疗休养是工会组织提高职工生活品质的重要抓手，为广大劳动者留下了许多幸福时光。没有特殊情况的话，南湖区总工会每年都会组织一线职工疗休养活动，努力满足职工对于美好健康生活的需求。

今年10月，南湖区总工会一线职工疗休养活动走进丽水市遂昌县，带领一线职工们领略了当地的优美自然风光，还组织游览了红色古镇——王村口，让一线职工们在游中学，于行中悟。全区工会持续推进普惠化服务向深层次发展，让更多优秀的一线职工享受疗休养的福利政策，为共同富裕美好生活增姿添彩。

南湖区总工会相关负责人介绍，在坚持做好困难帮扶等基础工作的同时，南湖区总工会将不断提供精准化优质化服务，满足各个行业、不同类别职工的需求，让南湖区的职工群众更满意、更有获得感。