一、总体情况

（一）主动公开情况。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据国务院、省、嘉兴市及南湖区的工作要求，贯彻落实国办发[2022]8号、浙政办发[2022)30号、嘉政办发[2022]31号文件精神及责任清单。2022年，我局主动公开信息共计234条，重点公开内容主要有组织机构、政策文件、人事信息、工作动态、财政信息等11大类，本年度我局制发行政规范性文件2件，废止2件，发布政策解读3篇，回应社会关切的人社问题，让群众及时了解最新人社政策文件及我局工作动态。

（二）依申请公开情况。2022年，我局没有收到和处理政府信息公开申请情况，没有收到政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况。我局主动公开信息均发布于“中共南湖区委南湖区人民政府网站”，群众均可通过该网站查看我局主动公开的政府信息，在该网站“依申请公开”栏目可向我局提出政府信息公开申请并进行办理查询。我局对人力社保领域各方面动态信息进行总结，信息的收集、整理由各科室专人负责，经局办公室统一汇总并按规范及时发布。

（四）平台建设情况。我局充分运用“中共南湖区委南湖区人民政府网站”政府信息公开标准化、规范化专栏，结合我局具体业务内容，促进政府信息公开与政务服务工作有机结合，为公众提供优质便捷的办事指引。同时，按照规范条例对平台各个栏目、各类信息进行及时更新维护。

（五）监督保障情况。认真落实政府信息公开审核制度，明确各环节工作职责和责任人员，确保信息安全、准确。明确局办公室专人负责政府信息公开平台工作动态等信息的录入、审核、更新维护工作。南湖区政府定期对我局政府信息公开工作进行考核考评并组织社会评议，及时通报工作中存在的相关问题。2022年，未发生政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。我局政府信息公开工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是公开内容尚不全面，与公众要求有一定差距；二是公开形式单一；三是信息更新不是很及时。

（二）改进措施。2023年，我局将通过进一步完善工作机制，加强督促检查，切实建立规范高效的政府信息公开体系，更好地推动政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

2022年，南湖区人力资源和社会保障局无因依申请公开收取信息处理费情况。

南湖区人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告.doc