勇当先行者，谱写新篇章！11月7日下午，南湖区召开全区“四敢争先”工作交流会暨领导班子政治建设推进会，表彰全区担当作为好班子和全区担当作为好干部，部署深化推进领导班子政治建设工作。区委书记、区委主题教育领导小组组长邵潘锋在会上讲专题党课，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量开展好主题教育，深化以组织担当激励干部担当，持续以干部敢为引领基层敢闯、企业敢干、群众敢首创，不断激励广大党员干部争当首善、争作示范。区委副书记、区长陈群伟主持会议，区人大常委会主任吴健，区政协主席章剑，区委副书记、政法委书记虞武君等区领导参加会议。

邵潘锋指出，这段时间以来，全区上下认真学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，结合主题教育，开展了一系列有声有色的工作，取得了阶段性成效。上周，省委召开全会，明确要求全省上下要在中国式现代化新征程上“勇当先行者、谱写新篇章”。南湖作为革命红船起航地，更加要求南湖的干部时时当先锋、事事打头阵。

南湖是红船精神发源地，邵潘锋围绕红船精神的三个关键词“首创、奋斗、奉献”，用“敢、干、甘”三个字与大家交流，给与会人员上了一堂精彩的党课。

唯有“敢”字当头，才能有“勇当先行者”的思想自觉。今年上半年开展“四敢争先”活动以来，有力激发了全区上下敢为、敢闯、敢干、敢首创。邵潘锋强调，要敢于创新、敢于超越，只有不断解放思想，以敢想、敢干、敢闯、敢冒、敢试的姿态，才能实现行动上的“突围”、成效上的“跃升”，只有始终坚持吃改革饭、走创新路、打开放牌，才能持续推进南湖高质量发展。要敢于斗争、敢于破难，党员干部在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在困难挑战面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于发声引导，我们的事业才能赢得胜利、取得进步。当前南湖的发展面临的挑战很大，不仅需要干部敢为，更需要干部敢担当、敢担责。

唯有“干”在实处，才能有“谱写新篇章”的行动自觉。“干部是干出来的，要把为民初心体现在行动上，喊破嗓子，不如干出样子。”邵潘锋强调，既要实干还要巧干，实干的升华是巧干；既要干完更要干成，干完的尽头是干成；既要干事也要干净，干事的基础是干净。

唯有“甘”之若饴，才能有“永远当首善”的使命自觉。邵潘锋表示，南湖要苦尽甘来，只有靠我们一起奋斗、一起努力，在这个过程中除了辛苦之外，更要品出几种特殊的、难能可贵的味道：第一种味道是不甘落后，品出的是进取；第二种味道是心甘情愿，品出的是奉献；第三种味道是同甘共苦，品出的是团结。全区上下要同甘共苦，一起奋斗，创造南湖更好的明天，为人民交上一份满意的答卷。

会上，南湖新区（东栅街道）、大桥镇、南湖区公安分局、南湖区交通运输局4家单位获评南湖区担当作为好班子，丁丽等20人获评南湖区担当作为好干部，黄元良、刘敏青、谢炳良3位获表彰代表上台作交流发言。