浙江金卫劳务服务有限公司（法定代表人：夏晓双）：

      2023年6月6日，我局在调查你（单位）在嘉兴市南湖区东越名庭项目的劳动用工时，向你（单位）住所地邮寄了《劳动保障监察询问通知书》（南人社监询字[2023]第00087号），要求你（单位）提交指定材料，并依法接受询问。该邮件于6月15日被退回。6月25日，经我局委托，杭州市钱塘区人力资源和社会保障局向你（单位）能李某喜送达了该询问通知书副本。截至6月29日，你（单位）逾期未执行询问通知书。因用其他方式无法向你（单位）送达，法律文书送达情形符合《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，现采用公告送达方式向你（单位）送达南人社监询字[2023]第00087号《劳动保障监察询问通知书》。

       你（单位）应自送达之日起，3个工作日内执行南人社监询字[2023]第00087号《劳动保障监察询问通知书》。

       根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自公告之日起十日视为送达，特此公告。

       不按劳动保障监察询问通知书的要求接受调查询问的，将根据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第（三）项规定，责令限期改正并处以2000元以上2万元以下的罚款。

       公告送达文书详见附件。

南人社监询字[2023]第00087号《劳动保障监察询问通知书》.pdf

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

二〇二三年六月三十日