坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及中央、省委和市委的系列决策部署，聚焦民营经济高质量发展目标，深入实施“青蓝接力  薪火相传”青年企业家培养行动，加强青年企业家的培养，不断提升青年企业家群体综合素养，加快实现政治、事业双传承，努力在南湖高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区的新征程中接续奋斗、再立新功。特开展南湖区“青蓝接力  薪火相传”青年企业家培养行动。

1.实施红色领航工程。聚焦理想信念教育，充分活化利用南湖红色资源，开展新时代“重走一大路”等主题教育和研学活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化红船起航地青年企业家的政治担当，引导青年企业家坚定不移听党话、跟党走，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在政治上、思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬“思源奋进、星火相继的传承精神，创新开放、蓬勃向上的创业精神，诚朴守信、义利并重的担当精神”南湖青年企业家精神，引导他们积极参与乡村振兴、公益慈善等，进一步增强社会责任感。

2.实施组织提优工程。坚持先进性、代表性，严格入会标准，优化层次结构，建立多部门联动的青年企业家、青年创业者发现机制和发展情况跟踪服务机制，尽快发现和重点吸纳专精特新“小巨人”、“隐形冠军”“单项冠军”和独角兽等企业的青年企业家。强化党建带团建、团建促党建，发展党员和团员指标向民营企业倾斜，培养和发展优秀青年青年企业家加入党组织、团组织，提升党团组织在两新领域的有形覆盖和有效覆盖。

3.实施创新培养工程。结合经济发展新形势对青年企业家的新要求，聚焦南湖区“1341”产业发展导向，积极组织青年企业家参加“青年马克思主义者培养工程”企业培训班，开展研习、讲座授课、专题培训等多种形式的培养教育活动，不断优化知识结构，拓宽知识层面，进一步提升企业家的综合素养。立足嘉兴、辐射长三角、面向全国、放眼世界，举办区域合作交流论坛，组织青年企业家赴长三角先进地区学习考察，提升国际化视野，学习先进性理念，加大合作交流力度，为促进南湖民营企业发展提供更多创新思路和硬核举措。

4.实施导师帮带工程。深化“青蓝接力”师徒结对，发挥具有创业经验和责任感的老一辈民营企业家的“传帮带”作用，每年师徒双方到对方企业开展互动交流4次以上。根据实地考察交流情况，老一辈民营企业家帮助青年企业家理清发展思路、明确发展定位、找准发展路径。定期举办“青蓝接力”师徒结对座谈会，分享交流结对期间的经验和体会，畅谈下一步发展的思路和方向，进一步坚定发展的信心和决心。

5.实施社会反哺工程。引导青年企业家富而思源、富而思进、富而思报，自觉承担社会责任。积极发动青年企业家将金融、法律、知识产权保护、品牌营销等资源向农村倾斜，引导更多南湖青年回乡创新，为乡村振兴提供更强功能。组织青年企业家积极参与对口支援、山海协作、就业帮扶等工作，开展各类慈善公益活动，在回馈社会、服务社会的生动实践中，增强责任意识、培育感恩情怀、树优社会形象，促进共同富裕。

6.实施发展引领工程。深入实施营商环境“一号改革工程”，开展“大走访大调研大服务大解题”“百名局长联百企”等活动，发挥营商环境“体验官”队伍作用，大力宣传南湖涉企政策，引导青年企业家加快融入国家发展战略和省市区产业发展大局，实现借势借力发展。擦亮“智汇南湖”品牌，迭代升级区级人才新政，发挥中国南湖青创城磁场作用，加快云创空间、青年人才驿站布局，为青年企业家所在企业的人才引进、高层次人才申报等提供更优服务。深化产业科创人才雁阵联盟建设，为青年企业家创新创业的需求提供精准的创新支撑。

7.实施政治参与工程。完善联系沟通机制，拓宽参政议政渠道，将青年企业家纳入党委、政府工作视野，发挥“亲清直通车·政企恳谈会”“企业服务直通车”等平台作用，

畅通青年企业家反映意见建议渠道。大力推荐优秀青年企业家担任“两代表一委员”、团代表、青联委员以及营商环境“体验官”，组织青年企业家参加各类重大活动和会议。制定重要涉企政策征求青年企业家意见，引导青年企业家在参政议政中发挥更大作用。