吴杨佳代表：

你在区十届人民代表大会二次会议提出的《关于加强乡村医生人才队伍建设的建议》收悉，经研究，现答复如下：

一、基层卫生人才招录情况。南湖区从2009年起，根据五部委精神，开展定向培养基层卫生人才工作，截至2022年，共培养基层卫生人员183人，目前已有101人到岗，2023年，南湖区计划培养基层卫生人才50名，进一步充实基层卫生人才队伍。定向培养的基层卫生人才将在中心轮转后，逐步充实到各社区卫生服务站（村卫生室）。

二、通过开展社区卫生服务站（村卫生室）星级评估，各社区卫生服务中心（卫生院）不同程度按设置规划及标准改建社区卫生服务站（村卫生室），健全各项工作制度，投入硬件建设，提高人员配备、设备装备等，完善服务站“六位一体”服务功能。

三、改变过去社区卫生服务站（村卫生室）人员结构单一模式，逐步形成以全科医生、中医师、药剂师、护理人员等为核心的社区医务团队，中心具有高级职称的专业技术人员定期下沉，做好年轻医生的传、帮、带工作。

四、关于对工作年满25年，尚未取得中级职称的老医生等经考核给予中级职称同等待遇和提高村医养老保险待遇可参照事业单位养老保险相关规定。两项建议是由国家和省级层面规定，我们也会积极向上级部门反映，争取为乡村医生争取更多权益。

嘉兴市南湖区卫生健康局

2023年6月1日

（联系人：史林华      联系电话：82832968）

南卫函〔2023〕 3号对区十届人民代表大会二次会议第51号建议的答复.docx