7月15日上午，南湖区举办青年干部训练营开营暨青年干部调查研究季启动活动，创新推出覆盖全区的青年干部培养提能工作载体，着力提升年轻干部调查研究能力，为主题教育预热升温。区委常委、组织部部长，嘉兴南湖高新区党工委副书记陈光振参加活动并讲话。

陈光振指出：全体青年干部要增强时代责任感，时刻保持坚定的政治立场，树立正确的价值观念和紧迫的责任压力。要厚植为民情怀，深入基层，联系群众，服务群众。要增强工作担当力，始终保持一种为事业奋斗的精神，用新思路新举措不断推动工作创新发展。

陈光振表示：首期青年干部训练营的主题是做深做实调查研究，要深刻认识调查研究意义所在，锤炼调查研究这个“基本功”，用好调查研究这个“传家宝”。要锻炼好调查研究的脚力、眼力和笔力，以绣花针般的严谨细致，扎扎实实将调查研究这条路走稳走深走实。

陈光振强调：做好调查研究更是青年干部成长的“捷径”，要时刻保持敬畏之心，将基层作为磨炼意志、积累经验、增长才干的用武之地。要多听听群众的意见，多学学基层的工作方法，不断提高做群众工作的能力和化解矛盾纠纷的能力。要有强烈的事业心和高度的责任感努力干事创业。

活动中，区委组织部常务副部长、区公务员局局长，区委两新工委书记许琦介绍“南湖先锋·青年干部训练营”，宣布青年干部调查研究季主题，同步发布六大调研课题。

南湖区青年干部调查研究季六大课题组组长签订调查研究课题责任状。区委组织部精心选配了12名导师，指导开展调查研究工作。

活动现场，俞是求、杜予非两名年轻干部分别代表《高质量发展背景下南湖区传统制造业转型升级的调查研究》《以营商环境优化提升保障初创型战略性新兴产业类企业高质量发展的建议与思考》课题组作开题汇报。

会上，同步发布“1+11”南湖区青年干部训练营品牌矩阵，并宣布开营，南湖区青年干部调查研究季活动正式启动。

活动还邀请了浙江省委党校社会学文化学教研部主任、教授，硕士生导师董敬畏老师开讲调查研究季“第一课”，专题讲授如何做好调查研究工作。