近年来，南湖区政企联动聚力，构建“三位一体”益企联盟，通过建立益企团队、落实益企防控、实施益企激励三项措施，实现了政企联动执法、政企联手服务、政企联合防控的服务监管局面，以生态共治共建促进经济社会高质量发展，2020-2022年度，南湖区荣获美丽浙江考核三连优。今年1-10月，环境信访投诉量同比下降10.11%，实现“三年三连降”。

一是“益企团队”强服务。全省率先推行“首席环保官”制度，以“属地推荐+企业自荐”相结合选拔“首席环保官”，并颁发聘用证书，统一建档管理。依托“互看互学互促”活动，组建以“首席环保官”为主，环保专家等为辅的督导团，每月开展精准督导，为企业提供便捷高效的点对点服务。今年以来，已在南湖区105家企业中设立“首席环保官”，实现全区重点排污单位全覆盖，“体检式”督导帮扶企业7家次，参与活动90余人次。     

二是“益企防控”保安全。政企携手建设“企业-园区-流域”水污染多级化防控体系，实现“事故废水不出涉事企业、不出园区管网、不进园区周边水系”。园区企业设置环保管理机构，在应急和治污环节配备专职管理人员，助力企业常态化巡查管理。成立南湖高新区化工园区管理中心，配备监管人员开展污水治理长效防控。政府在流域设置“水环境安全缓冲区”，与河道应急闸坝联动，对污水开展应急处理。今年以来，园区在环境安全系统提升上投入1000余万元，配备监管人员22名。

三是“益企激励”优执法。全市率先推行学法积分减罚制度，引导涉案企业主动进行合规整改。以“环保e企管”平台为桥梁，为企业建立环境健康电子账户，企业进行在线学习、参与在线答题，可获得学法积分。每200积分可减少法定最高罚款金额的1%，最高可达5%。今年以来，赋码运行企业651家，领码率100%，实施学法积分抵扣罚款案件3起，减免金额0.8万元，数量、金额均列全市第一。