不忘初心，踔厉奋发；奋楫扬帆，笃行不怠。

一记记反腐铁拳、一次次深化治理、一件件为民实事，都见证着南湖区纪检监察工作服务中心大局、践行初心使命的坚实足迹。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是南湖区建设“两大主平台”的开局之年。

区委以高度的政治自觉和强烈的使命担当，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推动健全全面从严治党体系，纵深推进清廉南湖建设，全力营造风清气正的政治生态

这一年，风雨兼程、步履铿锵，全区各级纪检监察组织在上级纪委监委和区委的坚强领导下，紧扣高质量发展主线，围绕监督首责、标本兼治、纠树并举、人民立场、清廉建设、以巡促治、严管厚爱、自我革命八个“关键词”，有力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，让清风正气始终荡漾在南湖之畔，也为奋力谱写中国式现代化南湖篇章提供了坚强保障。

立足监督首责
       践行“两个维护”忠诚有力

行之力则知愈进，知之深则行愈达。

这一年，南湖区把保障习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署在南湖贯彻落实情况摆在首位，聚焦三个“一号工程”“两大主平台”建设等中心工作，找准“大综合一体化”行政执法领域、“研究院经济”发展壮大等监督“小切口”，全年共开展政治监督639次，推动整改问题217个，处理84人。 

同时，试点开展党内法规执行三位一体联动监督，巩固深化党风廉政建设“点、述、评”工作体系，强化对“一把手”和领导班子监督，协助区领导全覆盖听取分管部门（单位）党委（党组）有关班子成员汇报，全面压紧压实党风廉政建设责任。

注重标本兼治

实现惩腐肃贪动真碰硬

反腐败是一场不能输也输不起的斗争，既不能放松执纪力度，更不能放缓惩腐节奏。

这一年，南湖区坚持全周期管理理念一体推进“三不腐”，健全片区联动协作机制，全年共处置问题线索561件，同比上升192%，立案135件，同比上升6.3%，党纪政务处分115人，同比上升4.5%，其中科级干部14人，移送司法机关22人，同比上升120%。重点查处了徐某、王某等严重违纪违法案件，形成强大震慑力。

同时，发挥室组地联动优势，集中力量查处网格员队伍窝案串案，涉嫌受贿、滥用职权立案16件，给予党纪政务处分14人。

站稳人民立场

构建监督体系立体高效

“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。”

这一年，南湖区始终践行以人民为中心的发展思想，顺应人民群众所思所想所忧所盼，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

聚焦关乎民生福祉的热点、难点、堵点，坚决惩治损害老百姓切身利益的“蝇贪蚁腐”，深入开展中小学校食堂采购、口腔种植医疗服务提质降费等11个漠视侵害群众利益问题专项治理以及招投标领域、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，全年共查处群众身边的腐败和作风问题45起，党纪政务处分20人。

深化纠树并举

推进作风建设常态长效

纠治“四风”永远在路上，作风建设一刻也不能放松。

这一年，南湖区聚焦“四风”问题易发频发领域，突出大数据监督手段运用，强化与公安、财政、文旅、市场监管等职能部门情况互通、信息共享和协同联动，深入开展全区党员干部违规吃喝问题专项整治，深挖彻查酒驾、醉驾背后的“四风”问题，全年共查处违反中央八项规定精神问题71起，党纪政务处分59人，同比分别增长78%、40%。

紧盯加重基层负担问题，扎实开展“指尖上的形式主义”专项整治，削减取消应用12个，总删减率达67%，其中贯通至镇街、村社应用删减率达75%。

聚焦清廉建设

打造南湖样板更具标识

建设清廉南湖，是推动全面从严治党向纵深发展、营造风清气正政治生态的有力抓手，也是深化“八八战略”加快打造“首善之区”的重要保障。

这一年，南湖区纵深推进清廉建设，构建清廉建设责任共同体，区委专题听取清廉单元汇报，区领导领衔联系推动清廉单元建设，统筹推进清廉园区、税务、生态环境等新领域清廉建设，构建起“16+1+N”清廉单元建设矩阵，28家单位获评省市清廉单元建设示范标杆。

同时，以打造“红廉润心”品牌为主线，举办全省第二届南湖杯“童画廉心”青少年廉洁画大赛，创新推出共富南湖红廉线，与河南内乡纪委、嘉兴学院文法学院开展清廉建设共建活动，积极营造风清气正的良好社会氛围。

强化以巡促治

擦亮巡察利剑震慑常在

发现并反馈各类问题1001个，移送问题线索90件，党纪政务立案25人……

这一年，南湖区坚守政治巡察职能定位，高标准开展十届区委第三、第四轮巡察，对9个区级机关、4个镇（街道）、35个村（社区）开展常规巡察，对区应急管理局开展专项巡察。

同时，探索建立“巡审联动”工作机制，通过“先审后巡、巡审同步、巡中协审”等多样化联动模式，实现巡察、审计双轨并行，为精准“把脉”、深挖“病灶”提供有力支撑，并以质效评估抓好巡察问题整改监督，全部完成市对区巡察工作指导督导反馈的5个方面14项问题整改，区委第三轮巡察已完成整改277个，整改完成率达95.5%。

突出严管厚爱

营造争先氛围浓郁深厚

从严是前提，关爱是导向。

这一年，南湖区旗帜鲜明对干部负责、为干部担当，打好澄清正名、打击诬陷、容错纠错、回访教育“组合拳”，建立容错纠错协同联动、受处分处理干部教育管理和回访教育综合评估办法等制度机制。

全年精准运用“四种形态”处置543人次，第一、二种形态占比93%，澄清正名17名干部和5个组织，容错减责免责5名干部，打击诬告陷害行为1起1人，回访教育76名受处分干部，在全区营造“为担当者担当，为尽责者负责，为探路者护航，让有为者有为”的良好争先氛围。

坚持自我革命

铸就执纪铁军敢善斗争

敢于斗争、善于斗争，是纪检监察机关与生俱来的责任担当。

这一年，南湖区推动主题教育与教育整顿贯通结合，依托纪法学堂、主题党日等载体，赴枫桥经验陈列馆、省法纪教育基地等地开展各类学习教育活动，积极营造全员学习的良好氛围。

与此同时，结合上下交流、以干代训、跟班学习等锻炼方式，深化年轻纪检监察干部“春雨计划”培养，探索建立纪检监察工作绩效季度赋分评价机制，不断提升全体纪检监察干部履职能力，全面打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是十届区纪委工作承上启下的一年。

激浊扬清，荡涤清风扬正气；披荆斩棘，砥砺奋进正当时。

新时代赋予新任务，新征程当有新作为。

站在新征程的新起点上，南湖区将做细做实政治监督，聚焦“两个维护”推进监督具体化，紧盯“关键少数”推进监督精准化，围绕机制完善推进监督常态化，强化以巡促治提升监督效能，在护航发展上实现新突破。

深化“三不”一体推进，坚持高压严惩腐败，推动反腐败向基层延伸，坚决铲除腐败土壤，在打赢反腐败斗争攻坚战持久战上实现新突破。

持之以恒正风肃纪，坚决防止享乐奢靡反弹回潮，深化整治形式主义官僚主义，在加固中央八项规定精神堤坝上实现新突破。

放大严管厚爱效果，突出挺纪在前、抓早抓小，突出精准问责、容错免责，突出严格监督、激励担当，在激发干部干事创业内生动力上实现新突破。

巩固全域推进态势，深入推进清廉责任共同体建设，深入推动“四项监督”贯通融合，深入构建亲清统一政商关系，在纵深推进清廉南湖建设上实现新突破。

守正创新强基赋能，提升派驻监督整体效能，夯实基层监督治理效能，构建数字纪检监察体系，在深化纪检监察体制改革上实现新突破。

坚持加强自我革命，在政治上绝对忠诚，在履职上敢善斗争，在作风上全面过硬，在锻造新时代纪检监察铁军上实现新突破。

肩负新使命，踏上新征程。南湖畔，新的纪检监察篇章正在续写。