记者昨天从南湖区解放街道获悉，在第九届人力资源服务创新创业大赛（宁波）中，由解放街道代管的区属国资公司嘉兴市富华投资有限公司和南投集团共同投资引入的项目——第三代招聘平台“万码优才”凭借颠覆性的理念、技术和模式创新，以及出色的经济和社会价值，从参赛的近200个项目中脱颖而出，荣获综合赛道一等奖。

“万码优才”是由南湖区企业浙江万有码力网络科技有限公司发布的、以AI技术为驱动的数字技术人才招聘平台。该平台于今年4月正式上线发布，通过私域运营提升求职招聘效率，不断完善数字技术人才的职业图谱和数据模型，实现企业与人才的精准匹配，全面颠覆传统网络招聘，提供包括求职招聘、智能问答与学习、职场服务等全方位的职业服务。

如“万码优才”推出了高度仿真的模拟面试功能：基于求职者上传的简历及相关岗位的招聘需求，AI模拟面试会定向还原最真实的面试场景，帮助求职者提前应对面试难题，锻炼面试能力。模拟面试结束后，AI面试官还可以结合面试过程为求职者提供专业反馈与改进建议，让求职者在面对真实面试时更加从容自信。

“此次获奖深度呈现了‘万码优才’的产品创新和服务价值，是对我们团队工作的肯定，更是鞭策。”“万码优才”创始人周媛表示，公司将继续探索将最前沿的AI技术应用于数字人才服务领域，不断推动行业的智能化、高效化发展，致力于为求职者提供更加优质的求职体验，为企业提供更加精准、高效的人才选拔解决方案。

据了解，浙江万有码力网络科技有限公司是一家科技创新型企业，是南湖区国企通过金融手段提升区域人力资源产业、以点带面引领行业发展的优秀案例，于2023年8月正式入驻位于解放街道辖区内的长三角（嘉兴）人力资源产业园。

近年来，南投集团注重投资效率，科学产业布局，引入上市公司专业力量，收购嘉兴人力资源服务行业优质企业嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司，为长三角（嘉兴）人力资源产业园提供全链条管理服务，战略性引入包括浙江万有码力网络科技有限公司在内的32家人才服务、人力资源、高新科技型企业，形成南湖区人力资源服务领域新高地。

作为长三角（嘉兴）人力资源产业园的属地街道，解放街道坚持“政府推动、市场主导”，联合智立方公司在全区首创混改模式，按照投、建、管、运一体化运营，提供人才和灵活就业全链条服务，推动产业园迭代升级，以“人力资源服务+”实现人才链与产业链融合。

人力资源服务是事关人才引、育、用、留的“关键环节”。此外，解放街道一直以来都密切关注长三角（嘉兴）人力资源产业园发展，主动靠前服务，多次实地走访产业园沟通了解园区遇到的瓶颈，千方百计为园区排忧解难，给予企业既有温度又有尺度的全方位优质高效服务，让企业得到关怀帮助，厚植高质量发展“人才动能”。

如今，长三角（嘉兴）人力资源产业园业态丰富，涵盖人力资源服务、人才驿站、零工市场等功能阵地，并将继续在此基础上继续开拓创新，体现社会价值，加快打造产业汇集的“大园区”、人才集聚的“大市场”、人才服务的“大平台”。