“签下的不仅仅是名字，更是一份责任，在今后的工作和生活中，我将时刻保持清醒头脑，牢固树立廉洁自律意识，以更高标准、更严作风为公司高质量发展作出贡献。”近日，国网嘉兴供电公司组织员工开展了“承诺上墙 廉洁入心”签名活动，旨在深入推进廉洁文化建设，提高公司党员干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的一项基础性工程，是护航党和人民事业健康发展的重要保障。为全力打造勤廉并重的新时代清廉浙电建设高地，今年以来，国网浙江省电力有限公司深入推进“5+N”清廉单元建设，国网嘉兴供电公司南湖供电分公司在南湖区纪委区监委的指导下，坚持把廉洁文化建设作为清廉国企建设的有力抓手，构建“纪委委员-支部纪检委员-廉情护航员”协同配合的“1+1+N”三级监督网络体系，紧盯基层班组小微权力，以高压运检服务班为样板，聚焦“思想红”“文化红”“志愿红”“队伍红”“发展红”，努力建设成为清风充盈、实干争先的“五红五清五好”的企业细胞和“清廉单元”。

廉润育人强思想，擦亮“廉底色”。思想是本，行动是形，本正则形立。南湖供电分公司纪委依托“红船党员服务队示范教育基地”“产业工人思想政治教育基地”，深入开展“循迹溯源践行”思政教育活动，以“三学”深悟原理强思想（循着总书记足迹学、云端课堂线上学、路演宣讲线下学），“三讲”学懂弄通强担当（支部书记带头讲、广大党员互动讲、流动故事会主题讲），引导班组党员、职工学纪、知纪、明纪、守纪。

构建阵地润廉心，激活“廉动能”。南湖供电分公司纪委充分发挥廉洁文化育魂的作用，开发“嘉电·红廉地图”。依托职工书画工作室“沉浸式”画莲书廉述廉、廉洁作品征集、送廉洁文化进基层活动，通过多种形式的廉洁文化活动，筑牢廉洁安全防线，构建风清气正的政治生态和工作氛围，让廉洁文化实起来、活起来。

精微融合防风险，紧固“廉阀门”。以“廉洁自律+安全自保”为切入点，围绕管住“微权力”和预防“微腐败”，制定班组《岗位廉洁职责清单》、《岗位廉洁工作清单》和《禁止性负面清单》，把什么能干、什么不能干与岗位对应，确保班组关键业务在阳光下规范运行。

“下一步，南湖供电分公司将重点推动清廉单元标准化、规范化建设，深入挖掘廉洁元素，打造廉洁特色品牌，通过示范带动、有效监督，让清廉单元建设更加丰富饱满，进一步推进清廉国企建设走深走实。”南湖供电分公司纪委书记表示。