人才相聚南湖，共赴一场期待已久的“年度之约”。5月19日上午，“南湖有你·才槜美”2024南湖人才嘉年华活动在槜李知识湖区启动。南湖区委书记、嘉兴南湖高新区党工委书记邵潘锋，市科技局、市人力社保局相关领导，区委常委、组织部部长、嘉兴南湖高新区党工委副书记陈光振，副区长傅政霖以及140余位“三支队伍”人才代表参加启幕活动。

一直以来，南湖区都秉持“没有终极版，只有升级版”的理念，全力服务好、保障好每一位人才。去年，南湖区发布了人才新政“十六条”，今年除了迭代更精准的人才政策、优化全链条的人才服务外，还进一步丰富了人才码应用场景，并精心策划12场人才嘉年华系列活动，努力以各类服务的“小气候”优化人才发展的“大生态”，让所有人才都能在南湖区心无旁骛干事创业、成就自我。

“人才因城市而聚，城市因人才而兴。”邵潘锋表示，南湖区是人杰地灵、人才辈出的沃土，也是礼遇人才、成就人才的热土。当前，南湖区正全力以赴“建强主城区、提升首位度”，各类优质资源在这里加速汇聚，为广大人才大显身手、创业创新搭建了更加广阔的舞台，非常希望南湖区的科学家、企业家、高技能人才共同努力，加快把一个个美好蓝图变成美好现实。南湖区将不拘一格用好人才，不遗余力服务人才，希望广大人才在南湖安营扎寨，与南湖在双向奔赴中共同成长、互相成就。

如今，南湖区的人才队伍规模不断壮大，越来越多的用人单位积极发挥引才用才主体作用，不断加快区域内人才集聚和创新发展。活动上，卫星化学股份有限公司、中国电子科技集团公司第三十六研究所、浙江亚特电器股份有限公司等10家“2023年度南湖区十佳人才工作先进企事业单位”获得表彰，激励这些单位为南湖区人才引育作出的贡献。

为激发企业自主引才育才积极性，提升人才工作者专业素养专业能力，南湖区还聘请了近百位“首席人力资源官”，推动人才工作实现“体内循环”向“政企联动”转变。今天，南湖区还表彰了6位“2023年度南湖区优秀首席人力资源官”，都是来自科研院所和企业里的相关负责人。

引才留才，离不开政府对人才全方位的服务，“人才码”就是服务人才的重要举措。自2021年上线至今，南湖区通过人才码累计发放嘉YOU卡3700余张，拓展扫码场景456个，提供服务超37000人次。今年，为了更好地服务各位人才，南湖区又对人才码服务进行了升级，并在现场进行了发布。南湖区通过不断拓展人才码应用场景，在衣食住行等方面给人才提供“福利”，将礼遇人才、真心爱才的实际行动融入生活中，让人才可以通过“人才码”轻松乐享城市生活。

为了进一步丰富人才的业余生活，今年南湖区还正式成立了“才趣南湖”社团。在活动上，“才趣南湖”的8支社团获得授旗，包括骑行社、篮球社、赛艇社等，随后还开展了2024南湖人才嘉年华暨“南湖有你·才槜美”徒步活动，100余位人才代表漫步槜李知识湖区、王庙塘绿道等南湖高新区地标，共叙友情，共话发展。

下一步，南湖区将继续认真贯彻落实省、市“新春第一会”精神，将“三支队伍”建设融入一系列人才活动中，持续提升广大人才的认同感、融入感和归属感。