理顺上面“千条线”，用活基层“绣花针”。面对繁杂的村（社区）工作，南湖区推出“南湖主理人”党群共治项目，旨在挖掘“基层能人”，牵头做好“党员群众想做的事”和“党委政府关注的事”，也吸引更多群众参与到社区事务中来，变“一根针”为“一张网”。

南湖区新嘉街道下辖11个社区，老旧小区多，老年人多，不同社区有着不同特点和实际需求。今年以来，新嘉街道坚持以党建为引领深化打造“主理人”项目，帮助居民群众解决各类民生问题，实现了党建工作与街道发展的同频共振、互促共进，为建强主城区注入源源不断的智慧和力量。

2022年，百花社区协助街道完成了百花地块的协议搬迁任务，在接下来的腾退、重建、选房等工作中，社区城市精细化管理压力巨大。城市精细化管理不能光靠政府唱“独角戏”，需要我们依靠群众、发动群众，为此，百花社区提出“主理人”理念，创新推出“随手拍”二维码上报系统，鼓励新就业群体、热心群众、党员志愿者等加入社区“主理人”队伍，积极参与网格化社会治理工作，有效激发了基层社会治理的新活力。

花园社区新秀苑小区于2019年完成小区品质提升改造，小区品质和公共环境设施大幅度提升，但随着时间的推移，部分居民又回复到以往毁绿种菜的行为，使得公共绿地改造成果大打折扣。“如何破解毁绿种菜等一系列文明痛点，我们认为一味地堵不如疏。”花园社区党委书记王清红说。花园社区根据小区内居民实际需求，招募了一批有种花特长的花艺达人加入社区“主理人”队伍，打造了不同主题的花园，从而解决毁绿种菜、乱停车等文明治理难题。“前不久我们种的月季花开放了，红艳艳的一朵一朵，让人看了赏心悦目！这一片变成花园后，乱停车的现象也没有了！”花园社区东升苑业委会主任、东升党支部书记费皆冰高兴地说道。

“又在招人啦，我们一起去报名吧！”近日，家住新嘉街道秀水兜的闻阿姨和隔壁邻居李大妈结伴来到月河社区书记、主任施云的办公室，两人详细阐述了各自优势，希望自己能加入新一期楼栋长队伍。挖掘群众力量，人人都是主理人。这是月河社区党建引领社区治理“主理人”项目的一个小小缩影。今年以来，月河社区将网格长、楼栋长等主体纳入社区“主理人”队伍，扎实抓好片组邻“三长制”工作，选出敢担当的“头雁”赋能社会基层治理，37名社区“主理人”常态化联系服务辖区内54栋楼的居民群众，有序开展邻里相约“每日一敲门、每月一相逢、每季一集会”活动。社区将通过纳凉会、议事会、网格走访收集到的意见建议整改落实到底，进一步改善社区居民人居环境品质，辖区290个楼道通过微改造实现“美丽蝶变”。

电子社区充分运用“大党委引领、社会化共建”机制，激活居民群众主人翁意识。通过“有需你来提”建立友邻会客厅；“有话好好说”组建纠纷调解、道德评判团；“有事一起商”组建议事协商会等“八个有”，让“民声”决定“民生”，让居民由“旁观者”变“参与者”，推动居民自治，增进居民福祉。问题在哪里，谈心椅就搬到哪里，工作就在哪里开展。干部群众同坐谈心椅、同调矛盾纠纷、同议发展事项、同破治理难题，从源头上预防和减少不稳定因素。此前，电子社区曾妥善解决锦绣苑13幢停车难问题，并招募了两位热心的社区主理人：陶海泉和吴家德。在他们和社区的共同努力下，居民们一起坐上“谈心椅”，为小区建设建言献策。通过多次集中议事、现场勘查、施工可行性分析等环节，最终以投票表决的方式确定了一个方案：在小区的南侧（电瓶车进出口）做上固定桩，在小区北侧停车位的地方，靠两边各做了几个固定地桩，中间做一个可上锁的活动地桩。同时，完善业主自治管理，为每位本幢的车主配备了一把钥匙，业主回来只要打开活动地桩锁，停车后再将活动地桩复原。

新嘉街道以街道有特色、社区有品牌为目标，大力开展“一社一品”城市主理人项目创建活动，持续发挥好主理人的聚集作用，汇聚民意、聚集民智、凝聚民力，充分激发社区“能人效应”，打造以“社区主理人”为特色的社区能人工作品牌，用心用情解决居民群众各类民生问题，全力营造人人关心、人人参与的良好氛围，不断提升居民群众幸福感、归属感。