9月29日上午,南湖区召开基层党建工作会议暨村(社区)干部队伍建设推进会,区委书记邵潘锋出席并讲话。他强调,要进一步学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实省委全会、市委全会部署要求,把“三个再”“五个更”奋斗目标内化于心、外化于行,推动基层党建工作不断争先攀高,为加快推进“两大主平台”建设、提升中心城区首位度提供坚强保障。区领导斯科、陈光振、何珊瑚、王国松参加会议。
邵潘锋强调,基层党组织是党在基层最敏感的神经末梢,基层党建抓得好,发展才能好,基层是最真实的大学堂、大熔炉,要体系化推进上情下达、下情上达,讲政治、抓队伍、出主意、抓落实、树亮点,扭住发展这个龙头,守护一方平安。
邵潘锋要求,要深学细悟,切实增强做好基层党建工作的责任感使命感。要准确把握基层党建工作的价值导向,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益;要全面把握基层党建工作的奋斗目标,努力在基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等亟须攻坚克难的短板弱项和关键领域再突破,在增强党组织政治功能和组织功能等方面实现再提升,在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等领域再上一个新台阶,以党建引领推动更充分、更全面、更先进、更高质量、更可持续的发展;要把握基层党建工作的实现路径,形成更多党建强、产业兴、生态美、治理优、百姓富的新样本、新经验。
邵潘锋要求,要抓点带面,奋力推动基层党建全域建强、全面过硬。基层党建在党建工作体系里是基础、是基石,是推动高质量发展的重要保证,必须以改革的思路、方法和手段不断推进基层党建“五个体系”建设,加快打造新时代红船旁党建高地。组织体系要突出“有形有效”,力量体系要突出“建优建强”,工作体系要突出“主题主线”,阵地体系要突出“实际实用”,激励体系要突出“用心用情”。
邵潘锋要求,要脚踏实地,坚定扛起高质量党建引领高质量发展的使命担当。基层党建工作离不开一批热爱基层、熟悉基层、扎根基层的好干部,必须理解和处理好“苦与乐”的关系,以极端负责和无私的精神做好每一项“小事”;处理好“减与增”的关系,正确区分“应减之负”和“应增之效”;处理好“近与远”的关系,加强前瞻性、提前性谋划,多做打基础、利长远的事;处理好“权与责”的关系,主动作为、主动服务、主动出击。
会上,湘家荡区域(七星街道)围绕社区干部队伍建设、区委社会工作部围绕基层组织“滥挂牌”专项整治行动、余新镇金星村围绕乡村人才振兴、建设街道瓶山社区围绕居民小组长队伍建设作经验交流。