根据区委统一部署，2024年3月23日至4月24日，区委第二巡察组对湘家荡区域（七星街道）3个社区党组织开展了巡察。8月22日，区委巡察组向湘家荡区域（七星街道）党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

       湘家荡区域（七星街道）党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，明确目标任务，压紧压实责任。二是加强组织领导，明确整改任务，确保巡察整改不走过场、不挂空档。三是坚持上下联动，狠抓督导落实，确保各整改事项“件件有落实、事事有回音”。

       巡察反馈后，在巡察整改工作中，建立健全制度12项，对3人进行问责追究，对1人开展批评教育。

       一、关于“政治理论学习还有偏差”问题的整改情况

       严格落实“第一议题”制度。三个社区按照要求落实“第一议题”制度，开展了习近平总书记在浙江考察时发表的重要讲话精神，习近平总书记关于新时代党的建设、“三农”工作、社区工作、基层治理等方面的重要论述学习。

       二、关于“贯彻落实上级重大决策部署还有不足”问题的整改情况

       （一）持续开展“两分两换”及征迁工作。及时跟进有拆迁意向的农户，做好政策解释和宣传。针对项目区域内的剩余征迁户，加强部门和社区间的协调配合。

       （二）积极落实共同富裕举措。社区共富工坊以居民实际与市场需求出发设计课程，不断提升居民就业能力，积极对接周边企业，精准掌握用工缺口，力荐居民上岗，拓宽就业渠道，落实专人对符合帮扶对象进行政策宣传。

       （三）切实做好信访维稳工作。实行双周信访联席会议，由区域主要领导召集召开，切实解决矛盾纠纷疑难问题。加强信访工作法治化建设，整合信访、调解等资源，不断完善“访调互动”机制。

       （四）不断夯实平安建设基石。每月开展1-2场交通安全教育活动，不断提升居民的出行安全。开展电动自行车消防安全领域全链条整治，清理19处违规充电场所，新增、改建集中充电设施场所20处。开展店铺火灾隐患排查，组织商铺经营者开展消防安全集中培训2次。

       三、关于“党委履职尽责还存在薄弱环节”问题的整改情况

       （一）落实民生实事。在湘南社区和顺路公交车站对面设立临时菜场，引导居民在临时菜场内摆摊。在湘南社区引进李菜商超，不断丰富社区业态。

       （二）加强文明、卫生日常管理。对社区开展文明指导，8月以来已开展3次，落实“三微”项目7个。充分发挥社区榜样评判团作用，及时处置群众反映的问题。建立健全社区文明卫生管理长效机制，厘清部门和社区之间的工作职责。

       （三）规范扶贫救助工作。加强对民政、残联、计生、社保等扶贫救助社区工作人员的政策培训，明确帮扶工作档案管理要求。定期开展救助人员信息更新走访工作，并组织社区经办人员定期开展档案互查。

       四、关于“落实党风廉政建设责任制不够到位”问题的整改情况

       （一）落实社区党委党风廉政建设主体责任。3月街道纪工委向社区纪委下发《2024年社区纪检监察工作分解表》，明确社区党委书记履行“第一责任人”的工作职责。指导各社区制定党风廉政建设工作计划，有计划、有步骤地推进党风廉政建设工作。

       （二）发挥居务监督作用。健全社区监察工作联络站居务监督机制，要求监督频率每季度不少于1次。制定专项监督计划表，全面排查六个社区物业费收入管理情况。

       （三）加强社区干部及党员管理。7月召开区域警示教育大会，重点通报社区党员违纪情况，以案为鉴、以案明纪、以案促改。将社区党员违纪情况纳入综合评价内容，切实提高社区党委对社区党员教育管理的重视程度。

       五、关于“财务制度执行不够严格”问题的整改情况

       （一）规范财务报账流程。指导社区严格按照街道的社区财务管理办法采购物资，较大金额物资采购及租用均通过三方比价确定购货单位。指导社区报账人员熟知报销流程，要求严格按照财务审批制度执行。

       （二）提高资产管理质效。制定科学合理的资金使用计划，明确资金的优先使用方向和重点项目，提高资金的使用效率。及时关注余额且确定短期内不使用的，及时进行竞争性存放。

       （三）规范通讯费支付方式。核查六个社区近年来通讯费用支出情况，对各社区通讯费用支出进行把控，要求财务发现金额差距较大时及时上报纪工委进行核实。指导社区将绑定号码合约期到期后及时注销清理。

       六、关于“建设工程和物资采购管理不到位”问题的整改情况

       （一）加强工程管理。指导社区建立健全项目审批管理制度，对项目审批流程和责任部门进行明确。9月组织施工方、设计方，与建设、消防等部门一起对湘南社区家宴中心项目进行工程验收。

       （二）规范物资采购。指导社区在物资采购中采取街道物资采购模式，年初上报采购预算，按程序走政府公开招投标采购。对于小价值的办公类用品，指导社区将政采云平台从线上转为线下进行采购。

       七、关于“党委核心作用发挥还不够明显”问题的整改情况

       （一）增强社区党委的引领作用。搭建社区定期沟通平台，围绕重点工作、日常难题等议题充分研讨，增强团队合力。规范落实“五议两公开”制度，杜绝“一言堂”现象。严格落实考核激励制度，责任到人，激发干劲。

       （二）增强社区党委议事决策的科学性。完善社区议事决策制度，湘南社区制定了社区“两委”民主议事决策制度，对社区议事程序进行明确规定，同时要求班子成员充分发表意见，避免主要负责人先发言定调的情况发生。对会议记录人员进行专题培训，严格落实记录管理工作。

       （三）增强社区重大经费开支的规范性。严格按照街道财务管理制度执行社区日常收支，对重大经费开支提交党委会审议通过。优化财务制度，改变原先社区支出事项由社区联挂领导审核把关的情况，由街道条线分管领导审核把关，提高精准性。

       八、关于“党组织建设还不够规范”问题的整改情况

       （一）规范社区主题党日及活动组织。针对社区党员大会召开时间问题，通过“线上+线下”征求党员意见建议的方式，9月以来党支部党员大会参会率保持在85%以上。社区提前谋划主题党日活动内容，在党员大会集中学习理论知识基础上，组织外出参观学习、志愿服务等活动。

       （二）严肃党内政治生活。定期召开社区组织工作例会，通过“委员讲给委员听”的党课模式，提高社区党务工作水平。聚焦“三会一课”、党籍管理、党员发展等方面，组织开展党务工作者培训。指导社区纪委每月到会监督，保证党内政治生活的严肃性和规范性，避免走过场问题的发生。

       （三）规范党员评议和党员发展。对党员转正、发展预备党员进行联合审查，确保候选人的先进性。对党员评议结果进行审查和公示，确保透明度和公信力。

        九、关于“干部队伍建设还有不足”问题的整改情况

        （一）合理配备社区力量。对社区分工进行合理性建议，有效调动社区干部的工作积极性。谋划专职社区工作者招聘计划，提高岗位要求，公开招聘专职社区工作者6名，为社区干部队伍储备后备人才。了解社区班子运行情况和“两委”成员表现，为2025年换届提前做好准备。

        （二）不断提升社区干部主动担当的意识。通过开展年轻干部论坛等形式加强社区干部队伍教育，同时安排后备干部参与社区重点工作和中心工作，如市域铁路项目征迁、社区治理、民生服务、矛盾调解等，不断强化其责任意识和担当精神。

        （三）持续强化社区干部攻坚克难的能力。派专人指导社区定期召开社区工作重点任务推进会议，总结当前社区工作进展情况，明确下一阶段重点任务，有序推进社区重点中心工作。

       十、关于“巡察整改和成果运用”问题的整改情况

       （一）加强社区内部监督。制定数据核对具体流程和时间节点，指导社区落实专人对智慧停车系统后台数据和财务数据进行定期核对，确保数据的准确性和一致性。指导社区严格执行《湘家荡区域（七星街道）社区物业财务管理办法》，定时开展监督检查工作。

       （二）严格执行现金制度。按照拆迁安置小区物业财务管理规定，要求各社区对物业费、卫生费、停车费、家宴中心场租费等，通过电子支付（如微信、支付宝、银行转账等）或特定的收费平台进行缴纳。

       （三）强化物业经费监管。全面排查六个社区2019年以来的物业费收入管理情况。开展2023年度社区物业财务收支公开工作，接受业主委员会及居民监督，将好的意见吸收进社区物业财务收支公开工作中。

       下一步，湘家荡区域（七星街道）党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是提高政治站位，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保条条整改。二是压实两个责任，深化清单式、痕迹化管理和问题抄告单等工作制度，推动全面从严治党向纵深发展。三是着力建章立制，以制定完善街道、社区“小微权力”清单为重点，严格落实构建长效管理机制。

       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0573-83886653；邮寄地址：南湖区七星路358号七星街道办事处，邮政编码：314002。