2024年，区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定当好区委“坚强前哨”“巩固后院”的目标，围绕中心、服务大局，全身心投入“提升首位度、建强主城区”实践，聚焦主责主业，突出重点关键，认真履行统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能，高质高效服务党委有序运转。

（一）坚持学在先做表率，党办底色更加鲜亮

一是持之以恒抓好思想建设。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托集中授课、午间课堂、专题培训等多种形式，党员领导干部带头研讨交流，带动全体党员干部在深学细悟党的创新理论中锤炼党性、坚定理想。落实“第一议题”制度，办务会议及时传达学习习近平总书记系列重要讲话精神并抓好贯彻落实，全年累计开展“第一议题”学习26次。办务会议定期听取办公室意识形态工作的情况汇报，办公室主任作为第一责任人，统筹部署意识形态责任落实，班子成员落实“一岗双责”，坚决筑牢意识形态安全防线。二是扎实开展党纪学习教育。紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》，领导班子带头领学促学，认真开展研讨交流，邀请2位南湖区党课展评活动优秀选手上专题党课，引导党员干部对标对表严守纪律。强化警示教育，组织观看警示教育片、《清风竹韵高以永》舞台剧，前往南湖红廉馆现场学习，抓好以案促学、以案说纪。紧抓节假日等重要节点，强化廉政提醒教育，谈心谈话实现全覆盖，促使党员干部牢记初心、严守底线。三是全力抓紧抓实区委巡察。高度重视、自觉配合完成巡察工作，在接受巡察中找准短板问题、深层次原因，进一步加强班子建设，提升工作质效。同时，把巡察整改作为重大政治任务来抓，召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题症结，针对巡察反馈提出的3个方面10类问题，明确72条具体的整改措施。坚持以点带面、举一反三，进一步修订完善《区委办公室财务管理》等规章制度，真正做到以巡促改、以巡正纪。四是始终树立强基固本导向。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，推动“三会一课”、主题党日、政治生日、民主评议等制度落到实处，共开展主题党日活动12次，不断增强党组织凝聚力。全体党员认真承诺践诺，为遂昌县王村口困难儿童点亮“微心愿”。1名入党积极分子发展为预备党员。

（二）坚持重业务提效能，参谋辅政更加到位

一是以文辅政重深度。主动站在区委领导的角度、全区发展的高度，分析、认知、处理问题，努力提高对领导意图的理解能力、对上情下情把握能力、对文字运用驾驭能力。高质量完成区委全会、三级干部大会、经济形势分析会等重大会议活动综合材料以及工作汇报、工作部署、理论文章等材料300余篇、130余万字。建立常态化调查研究、交流分享制度，围绕新质生产力、提升中心城区首位度、低空经济等开展专题调研，赴南京、常州等地学习，激励科室成员开拓眼界、钻研业务、提高能力。精心谋划区领导重点调研课题方案，高标准完成区委主要领导领衔课题5篇、微调研4篇、理论文章7篇，多篇在《今日科技》《政策瞭望》等重要刊物上刊登。二是信息服务重特色。抓好信息报送，认真梳理工作亮点、工作建议，上报党委信息203条、GA信息228条，浙江信息刊发录用正面信息17篇，同比上升21.4%，获得省市领导批示7篇，《南湖区“院地合作”加速打造湘家荡科创湖区》《南湖区打造微电子产业平台引领创“芯”发展》获得省工作交流录用。全年编印《南湖信息》23期，为区委领导及时了解各主体、部门工作动态和亮点特色成果提供参考。严格落实应急报送，始终坚守紧急信息报送底线，有效做到紧急敏感信息不延误、不出错。三是改革创新重精度。牵头全面深化改革工作，谋划形成区领导领衔改革项目清单、全区特色亮点工作清单和加快提升中心城区首位度改革清单。聚焦聚力营商环境优化提升“一号改革工程”，统筹推进政务服务增值化、科技金融数据集成、长三角一体化和物流降本增效、建筑垃圾综合治理等重点改革任务，以改革思维推动高质量发展。积极打造具有南湖辨识度的改革标志性成果，全年新增省级以上改革试点71项，纳入省级营商环境优化提升“最佳实践案例”1项，相关改革经验信息在省委改革办《竞跑者》上刊发6篇、获省部级以上领导批示肯定8次。四是督查问效重落实。建立区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，设立例会推进、协同联动、督办问效三项机制，定期梳理下发负面清单和工作提示，严谨细致抓好上级各项部署落地见效。《南湖区创新推出“随e归”数码照片在线归档系统》上报省委办公厅。梳理整合督查检查考核事项33项，延续事项数量逐年走低态势。将“统筹行政检查”和“营商环境优化提升”与平安稳定整治行动以及政协民主监督有机结合，为区委决策部署提供针对性建议。推进“七张问题清单”高质量运行，全年入选市级典型案例3个。连续两次争取到全市“三互”展示机会，助力南湖夺得三季度“红旗奖”。严格落实领导批示办理，第一时间分析研判、梳理交办，全年共办理市领导批示交办件118件，区委领导批示件1243件。

（三）坚持强运转严管理，综合协调更加规范

一是内外统筹落实落细。细致保障中央政治局常委、省委书记等上级领导走访调研，精心安排区党政考察团赴金华义乌市，温州龙湾区、永嘉县学习考察先进经验，高标准完成全省“千万工程”现场考察、金华永康市、吕梁石楼县等党政代表团考察服务保障工作，全年共接待各级来访40余批次。坚持高标准办会，服务保障区委全会、全区领导干部会议、上级领导调研、重要客商会见等重大会议活动200余场。每月做好全区文会监测指导工作，全年召开三类会议、下发三类文件分别同比下降29.6%、30.7%，在省委办公厅“办文指数”考核中获满分。创新建立党内法规执行指导员、观察员“两支队伍”，开展精准反馈指导，形成以党规执行引领服务保障基层的工作格局。《南湖区深化“室组地”联动有效释放党内法规执行监督合力》上报中办法规局。二是考核“指挥棒”用活用好。在“市对区”考核方面，依托“基层智治综合平台”优势，将“党的建设”板块的承接指标分解至最小单元，不定期召集会议跟踪进展、查找短板，通过系统进度晾晒、红黄预警、一键指令等方式，督促各牵头单位积极向上争取，高质量完成指标任务。在“区对部门”考核方面，基层减负背景下，进一步精简优化区级部门综合考核体系，结合年初制定的区委区政府主要工作，梳理部门履职成效清单。结合各部门承接的指标权重，迭代优化争先进位指标，激励各部门为全区大局作出更大贡献。三是机要保密安全畅通。（略）四是对台融合走深走实。吸引优质台资项目落地，敏实集团、工业富联智能网联汽车关键部件亚洲生产基地项目落户嘉兴南湖高新区，累计新批台资项目3个,实到台资超3300万美元。用心用情开展对台交流，共接待台湾基层参访团组31批超700人次，通过宣传推荐台资企业、美丽乡村、红色旅游景区等，强化台湾台胞心灵认同。成功举办2024海峡两岸“月河·月老杯”爱情诗大赛，台湾中国文艺协会理事长绿蒂先生和两位获奖作者到场参加。扎实做好赴台团组服务管理，加强赴台团组的材料审核、工作指导和行前教育，累计办理商务赴台团组审批30批、39人次。