| 单位名称 | 嘉兴市南溪中学 | 法定代表人 | 李卿 |
| 住所 | 浙江省嘉兴市南溪西路2292号 |
| 开办资金（万元） | 182.30 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 2933.35 | 期末数（万元） | 3067.26 |
| 宗旨和业务范围 | 初中义务教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330402739244660H | 举办单位 | 嘉兴市南湖区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 嘉兴市南溪中学创办于1968年，历经普明寺中学、利明中学、东栅中心校、东栅乡中学、城东中学等变革，学校于2008年原地新建，于2009年更名为嘉兴市南溪中学，于2016年挂牌为浙江省教育科学研究院实验学校，学校占地55亩，校舍建筑总面积18574平方米，其中科技楼8960平方米、食堂2632平方米（可一次性容纳1500名学生就餐），普通教室36个，每个教室使用面积70.2平方米，合计使用面积约2527.2平方米；专用教室合计使用面积1200多平方米，公共教学用房合计使用面积约1500平方米，办公用房使用面积2040平方米，其它服务用房合计使用面积1800平方米，校园集中绿地面积约8200平方米，活动场地环形跑道300米。有多功能教室1个，学生成长中心及焦点训练中心1个，实验室6个，音乐室1个，美术室1个，计算机室2个，语音室1个，体育活动室2个，报告厅1个，其它用房3个，专用教室和辅助用房等设施基本俱全。学校2022有15个教学班，每个班级均配备电子白板。在校学生626人，图书馆图书藏书量31023册，按照标准化学校生均30册以上的要求，我校已达生均59.7册。专任教师53人，教师学历达标率100%，中学高级教师16人，中学一级教师26人，中学二级教师5人.德先锋1人，区师德先锋3人，区德育先进工作者1人，区优秀班主任7人。2022初三毕业生人数178人，升学率100%，重高27人，普高54人，职高与技术学校90人。2019年招收初一新生162名。教师无招录情况。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年，南溪中学在区教体局和东栅街道办事处的正确领导下，在2024年的良好势头下，全体师生同心同力再次取得了一系列的优异成绩。现将具体工作总结如下：一、教师成长方面1.关注班主任队伍。以班主任工作坊及心理工作坊为主阵地，为班主任提供各类学习、培训机会，提高德育工作的科学性和艺术性。2.培养骨干教师。名师工作坊发挥优势。通过省级专家请进来、本校教师走出去等形式，以常规研讨、骨干先行、公开展示、参加各类比赛评选等多种方式，促进教师成长。3.成立“南溪学会”。培养读书型教师。定期进行集体学习，提高教师们的科研水平。今年共有1个市级课题结题，1个省级课题、1个市级课题、2个区级成功立项。4.完善评价制度。依据《嘉兴市南溪中学第三轮学校发展规划方案》、《嘉兴市南溪中学综合素质评价考核办法》、《嘉兴市南溪中学教师教育教学质量考核制度》及《教师专业发展计划》等方案实施日常教育教学质量管理。二、课程建设方面1.拓展课程仍旧紧抓不放。稳步推进拓展课程的开发和建设。学生作品多人获区一、二等奖。2.充分打开学习资源。除开放校园图书馆外，设立多处校园读书角，开通班级电子阅览室。鼓励师生多方学习，促进资源和知识的有效利用。三、学生成长方面1.加强校园文化建设。定期更新校园文化长廊内容，展示师生风采，上新最新相关资讯。2.加强班级建设。创建“特色班级”，完善“南溪之星”“三好学生”“各项积极分子”“文明示范班”的评选办法。3.开展“道德讲堂”系列活动。以“道德讲堂”为主线，结合特殊节日、美德少年等主题，用升旗仪式、国旗下讲话、班团队活动等形式对学生进行爱国主义、行为规范等教育。4.紧密联系三方。开设有“科技教育”特色的综合实践、家长开放日、家长学校等活动，增进学校、家庭和社会之间的联系，学校的学风和校风得到社会、家长充分认可。四、安全教育方面1.加强领导，健全组织，强化工作职责。明确值周老师责任，每天上、放学时段在校门口和南溪路和双溪路口做好安全“护学”工作。2.完善各项应急预案、落实各项措施。在有安全隐患而目前又无法改造的地方安装警示牌，如“小心地滑”、“当心坠物”、“请勿靠近”、“严禁攀爬”、“小心玻璃”等。3.利用多种渠道进行安全教育。通过广播、主题班会、悬挂横幅、张贴标语、开展消防紧急疏散演练和防震减灾应急疏散演练活动等，对学生进行食品安全、防火安全、用电安全等教育。4.做好卫生工作。结合学校实际，通过国旗下讲话、电子屏、群发家长短信等多种形式进行预防传染病宣传教育。严格食堂管理，顺利通过A级食堂复评。五、廉政建设方面1.定期召开教代会，做到校务公开及时，让教师一起参与管理与监督，提高团队的凝聚力，发挥集体创造力。2.签订廉洁自律责任书，坚持实行“学校重大事项党政合议”，强化班子内部监督机制，自觉遵守党风廉政建设的有关规定。3.学校装备物品和办公用品等采购严格执行政府物品定点采购制度，学校法人不参与食堂、教师福利物品采购的谈质论价。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.政治敏锐性、警觉性还不够强，对“四个意识”、“四个自信”等理解不够深刻、不够全面、不够系统。从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响学校教育工作开展的情况、问题预警还不足。理论学习浅层化，对主题教育的重要性、必要性等方面的掌握和理解还不够。2.学用结合还有差距，没有很好地把主题教育与教育教学重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。3.党员模范带头作用发挥的不充分。没有充分发挥好党员干部的先锋模范作用，在学校形成积极向上的良好学习氛围。 |
| 四、下一步打算 | 忆往昔，峥嵘岁月，斗志昂扬正奋进。看今朝，任重道远，肩挑责任与使命。嘉兴市南溪中学将继续围绕学校中心工作进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，进一步密切联系师生，深入各个年级，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提高党支部和教师队伍的凝聚力和战斗力，促进我校办学水平的逐步提高。在今后的工作中，我们将以饱满的工作热情，昂扬的斗志，锐意进取，努力书写南溪中学教育工作的新篇章！ |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 本年度无投诉情况 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 本年度无接受捐款以及使用情况 |