一、2024以来的特色亮点工作

1.扎实开展“循迹溯源学思想促践行”活动。开展红船老兵宣讲团宣讲活动；抢救性采访健在抗美援朝老兵，制作“我的朝鲜日志”宣传片；建设两条退役军人思想政治引领教育带；开展“我爱红船心向党 守护根脉促远航”主题书法、绘画征集交流活动。

2.推进服务站提档升级。11个镇街道获评浙江省新时代枫桥式退役军人服务站。今年以来新建成可复制的镇街道级服务站2个、村社区级3个。

3.推动“三支队伍”建设不断向前。组织133名学员培训，全员通过退役军人事务员考试。全年完成86名退役士兵接收报到。推出2个事业编制岗位，用于定向定岗招录大学生退役士兵。举办退役军人专场招聘会3场，提供岗位762个，达成就业意向377人次。

4.协助做好全国双拥模范城“五连冠”。今年累计送达喜报51户，走访部队7家，悬挂光荣牌45户，开展座谈会68场。开展新兵入伍宣讲2次，进军营活动3场。“八一”期间通过LED大屏、嘉兴市有轨电车和各服务站影视屏幕一起亮灯庆祝建军97周年。与明瑷眼科医院合作打造崇军医院，为现（退）役军人及家属提供优先、优惠、优质服务，引领全社会参与崇军工作。

二、存在问题

一是南湖区退役军人总量大、类别多，涉及面广，尤其是老城区几个街道面临人手少、服务场地局限、硬件设施还有待提升等情况。

二是退役军人事务系统干部队伍还需加强，对涉及退役军人的法律法规和业务政策还需加强学习，特别是针对不同历史时期的政策变化和调整。

三、2025年工作思路

（一）总体目标

围绕“把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”目标，牢固树立以退役军人为中心的工作理念，持续深化退役军人工作改革创新。

（二）亮点工作

1.持续打造好“红五星志愿服务队”退役军人志愿队伍。

2.精选部分服务站打造特色精品样板。

3.探索建立“退役军人就业创业实践基地”。

（三）具体举措

1.推进退役军人志愿服务工作。①项目化、专业化、品牌化推动退役军人志愿服务工作，抓好退役军人志愿服务项目培育。②强化优秀退役军人引领作用，结合老兵宣讲团、业务培训等工作，组织开展先进典型讲述先进事迹主题活动。

2.全力做好双拥工作。①持续打造双拥宣传阵地精品线路，以点串线，以线带面，强化双拥文化底蕴。②持续推进军地互办实事双清单问题解决,妥善解决“三后问题”。

3.加大退役军人就业创业工作支持力度。①推动新规定新要求《退役军人安置条例》落地落实。②不断健全全员适应性培训、“订单式”职业技能培训和岗位技能提升培训等制度。