2025年是“十四五”规划收官之年，是谋划“十五五”规划、启航新征程的关键一年，也是南湖区高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区的提升之年。2025年全区统计工作的总体思路是：全区统计系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，认真落实省、市、区“两会”和各级统计工作会议要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，大力倡导“六干”，紧扣统计主责主业，以国家统计督察整改为契机，全面推进党建与业务深度融合，全链条强化数据质量管控，多维提升统计决策服务水平，为聚力建强主城区、提升城市首位度，加快高质量发展建设共同富裕示范区首善之区提供坚实统计保障。

一、一以贯之强党建，锚定方向“忠诚干”

1.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，市区协同联合开展“六干争先”主题实践活动，严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，推动学习教育全覆盖、常态化。

2.深化学习教育。根据中央和省委、市委、区委部署要求，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保在“学、查、改、促”上取得实效，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。完善“四学一讲”机制（领导示范学、书记带头学、支部研讨学、党员潜心学、党组织书记讲党课），创新运用“六个一”红船组织生活等特色学习形式，推动党的作风建设持续向好。

3.优化队伍合力。树立正确选人用人导向，坚持党管干部原则和新时代好干部标准，加大对年轻干部专业化培养和选拔使用，优化干部队伍结构。大力倡导“六干”，深化“数字精灵”“金牌服务专员”品牌建设，创新“AB岗双向融合”“岗位练兵”培养模式，健全考核激励机制，加强干部教育监督管理，锻造高素质统计队伍。

二、一抓到底强根基，基层提升“务实干”

4.深化智慧统计阵地建设。对标《浙江省“统计之家”建设和管理工作指引（试行）》相关要求，全面推进“统计调查之家”升级工程。坚持“标准化+特色化”建设路径，在规范基础功能模块的同时加入各主体个性化元素，运用大数据、云计算等技术手段，构建智能统计系统，实现数据采集、分析，可视化全流程数字化管理，打造体验智能、资源共享的统计阵地。

5.创新人才培养模式。构建“菜单式+定制化”培训新体系，突破传统“大水漫灌”式培训局限。按照“精准滴灌”原则，开展“三维定向”精准培训：常规业务“基础班”、部门协同“提升班”、新增企业“专项班”。推进“头雁领航”培育工程，重点提升基层统计人员专业能力，通过“培训微课堂+核查实训营”相结合方式，全面提升统计队伍专业化水平。

6.抓严抓实数据质量。各专业进一步完善数据质量管控办法，落实横向协同、上下联动的联审联评联控机制，强化数据质量“报前、报中、报后”管控，明确本专业报表重点指标、异常标准与核查办法的要求，继续加大联审辅导和审核评估力度，加强基层走访和指导，提高源头数据质量。

三、一往无前破难题，动真碰硬“担当干”

7.全力以赴抓好国家统计督察反馈整改。各专业协同配合，谋划整改举措，对已发现的问题立行立改。在国家统计督察结果正式反馈后，按照清单化、节点化、责任化推进督察整改，从严从实、不折不扣抓好整改落实，持续跟踪问效，确保问题见底清零。强化督察整改和成果运用，做深做实督察“后半篇文章”，形成推动统计工作高质量发展的长效机制。

8.坚持不懈优化统计法治宣传。深入组织学习宣传贯彻新修改统计法，常态化落实统计法进党校，汇集全局统计实务培训、普法志愿服务、法治宣传等资源力量，按照“谁执法谁普法”责任制，在开展访企、访户工作中做好嵌入式普法，进行“点对点”“面对面”统计法律法规宣传解读。抓住“中国统计开放日”“统计法颁布日”等时间节点，创新普法宣传形式，营造良好统计法治氛围。

9.从严从实强化统计执法监督作用。严格落实防惩统计造假第一责任和主体责任，坚持“专业核查+执法检查”双轮驱动，加大约谈、通报、曝光力度。突出问题导向，聚焦国家督察反馈线索，重点指标、重点行业、重点企业开展靶向执法。完善统计执法工作规范，强化执法结果运用，切实提升统计监督权威性和震慑力。

四、一数赋能促创新，智慧统计“创新干”

10.加法式深化五经普成果开发应用。高质量完成普查公报编制发布，做好数据解读和说明；深化数据挖掘分析，聚焦重点领域开展专题研究，为宏观决策和产业发展提供有力数据支撑；开展五经普课题开发工作，高质量完成市经普办立项课题，统筹开展区级课题开发工作，充分利用普查数据资源，编印经济普查成果资料，做好五经普资料整理归档工作。

11.减法式统筹推进1%人口抽样调查与四农普前期筹备工作。严格按照上级工作部署，高质量完成2025年1%人口抽样调查，严把经费保障、人员选配、数据质量关，确保宣传发动、样本核实、入户登记等环节有序衔接。扎实做好第四次全国农业普查筹备，重点抓好机构组建、队伍选拔、经费预算等基础工作，为普查顺利开展奠定坚实基础。

12.乘法式改革赋能贯彻落实统计制度改革。聚焦新质生产力、现代化产业体系及数字经济重点领域，深度开展统计监测。围绕劳动工资制度变化做好探索与工作部署，及时调整并优化工资总额评估测算方案。创新推进经营主体统计改革，以服务业主体和汽车等权重商品销售为切入点先行先试，选取代表性行业进行调研试填报，加强产业活动单位视同法人在地统计审批和管理。

13.除法式加快推广“一键报表”和电子台账应用。以规上工业企业为试点示范带动，统建台账为主，企业自主研发ERP电子统计台账和设置逻辑映射关系、计算公式的Excel电子统计台账为辅，分专业多途径推进企业电子统计台账建设，以点带面全面推广。

五、一数一策助发展，精准服务“团结干”

14.持续精进日常统计调查。严格执行“四上”单位和投资项目入库标准，规范入（退）库管理流程；高质量做好各专业月度常规统计和年报统计工作，严格落实GDP统一核算制度，提高核算质量；利用五经普成果动态更新基本单位名录库，建立准规上企业培育台账；扩大“统计云”平台应用覆盖面，提升国有经济、民营经济及中小微企业统计监测效能，精准反映市场主体运行态势。

15.持续深化监测分析研判。聚焦经济运行重点领域和关键指标，优化完善“月研判、季分析”工作机制，深入开展分行业、分领域运行态势监测分析。通过强化重点企业走访调研和短板指标动态监测，及时把握经济运行中的趋势性、苗头性变化，借助AI等智能技术加强数据分析解读，构建“数据即时可得、形势基本可判”的服务新模式。

16.持续优化统计数据服务。严格执行数据安全管理和数据发布有关规定。按时做好《全区主要经济指标》《南湖经济动态》等统计产品编印发送，及时发布《统计公报》《统计年鉴》。做好数据浙江、南湖区政务公开等各类平台的更新维护工作，定期向社会发布统计数据。

17.持续加强部门协同工作。深化统计监督与纪检监察、巡视、派驻、组织、审计等监督的贯通协调，完善信息共享和联合监督制度。加快构建系统完整、协同高效、约束有力的统计监督体系，严格落实领导干部违规干预统计工作记录制度，确保依法依规高效办理。

六、一清二白守底线，廉洁统计“廉洁干”

18.抓实党风廉政建设。坚持把全面从严治党贯穿于统计工作全过程，巩固深化党纪学习教育，紧扣统计主业主责，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，抓好党组落实机关党建主体责任，班子成员履行“一岗双责”，常态化开展正风肃纪检查，着力营造崇廉尚洁浓厚氛围。

19.抓深意识形态建设。贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，不断健全完善意识形态工作责任制，细化意识形态责任清单、工作清单，采取有效的举措推进党组统管、书记主抓、分管领导共管的良好工作局面。常态化开展谈心谈话，把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律监督、干部考核之中，以高度的政治自觉、有力的工作举措落实意识形态工作的各项任务。

20.抓好统计文化建设。持续深化“数海争锋”“数字精灵”品牌建设，通过开展“统计青年说”“统计微讲堂”等活动，不断丰富文化载体、创新活动形式，有效激发统计干部干事创业热情。扎实开展诚信诚实统计职业道德教育活动，把统计职业道德教育融入统计文化建设、干部队伍思想建设和日常教育管理中，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的统计干部队伍，为推进统计现代化改革提供坚强保障。