一、2024年主要工作

2024年，南湖区妇联紧紧围绕助力“三支队伍”建设，全面深化“巾帼五共”行动，各项工作有序推进。区数据局获评全国巾帼文明岗，“环南湖”妇建联盟获评“全省十大妇建联盟”，余新镇建丽农场共富工坊获评省级“巾帼共富工坊”，获评省级巾帼文明岗1家，省巾帼建功标兵2人，省五一巾帼标兵岗1家，省五一巾帼标兵1人，省乡村工匠1人。《“五红”擦亮“红船女儿”宣讲金名片》《巾帼科创联盟赋能共富“她力量”》获评嘉兴市“巾帼五共”十佳案例，“渔里问道”和美庭院示范片区获评2023年度嘉兴市“和美庭院”示范片区；获评市“巾帼五共”十佳2人，市首批“最美巾帼新农人”2人，被认定市“巾帼共富课堂特色教学实践基地”1个、市巾帼农创共富基地1个。省妇儿工委实事创新实践项目“儿童心理与家庭教育一体化服务项目”在余新镇启动试点。

（一）以思想引领为首，谱好同频共振协奏曲。强学习。以推进“红菱悦读会”为抓手，通过小组学、片区学、集中学提升各级妇联干部、执委政治学习力，区级层面开展心理沟通技巧、如何读懂一本书等赋能培训2场。强宣讲。推动南湖女儿宣讲团和120余支各级巾帼宣讲队建设，全年推进各类宣讲学习630余场，使党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于妇联与妇女儿童工作的重要论述、关于注重家庭家教家风建设重要论述和习近平走进百姓家的故事深入家庭。强示范。举办“建强主城区贡献她力量”纪念“三八”国际妇女节大会，以典型故事、案例、事迹宣讲激励引领广大妇女奋进新征程。选树“致敬了不起的她”优秀女性个人（集体）30名。以巾帼共心“五红”品牌，引领推动红色宣讲聚人心、红船精神育最美、红韵风尚树新人、红廉文化润万家、红邻服务惠民生。《“五红”同向唱响“红船女儿”好声音》在全省妇联系统宣传工作暨网络新媒体培训班上作交流发言。全年省级以上妇联系统相关媒体宣传报道30余篇。

（二）以政企连心为线，搭好创业就业新平台。推进女企协和巾帼科创联盟平台双向联动。强化女企协、女科创联盟工作指导，助力强化其内部联系和赋能成长机制，协同女企协前往绍兴、宁波等地开展企业走访、文化研学和赋能培训。联合区女企协启动“1+3+N”益企赋能计划，形成支持和促进女性创新创业的综合发展计划。联合相关部门举办“清亲惠企 女企赋能”主题沙龙，邀请女企业家、女科技工作者参观南湖区企业综合服务中心，开展惠企政策服务对接。积极推荐优秀科创女性、项目参与创业创新活动，在长三角巾帼创新创业大赛上，南湖区选送项目获科技创新赛道铜奖。深化就业和灵活就业服务新机制。举办“春风送岗 巾帼赋能”女性就业专场招聘会，提供岗位382个，现场达成初步意向76人。深化“妈妈零工”品牌建设，推进企业供给端改革，增设“女性灵活就业点”和“零工岗湾”妇女微家，联合人社拓展网上“妈妈零工”，加强用工企业和零工岗位排摸，并邀请3家公益伙伴联合赋能。助力女性多渠道就业创业增收。开展“共富学堂”女性赋能课，推出编织、桃核、黑陶等手工技能专题培训班。提升“妈妈的味道”示范品牌，南湖斋食品“雅囡米厨”成为“妈妈的味道”嘉兴首家集合店，打造“妈妈的味道”示范工坊10家、“妈妈的味道”品类100余种，举办公益直播南湖专场活动，聘任首批“妈妈的味道”推广大使，举办“妈妈的味道”进机关、进村社、进商圈等市集活动，进一步促进妇女群众家门口增收致富。

（三）以服务升级为先，涵养家庭文明新风尚。持续深化家庭教育指导。推出“育禾润万家”家庭教育品牌，家庭教育指导中心（区未成年人心理辅导中心）全年共接受个案咨询165人次，热线191个，开展亲子心理及家庭教育轻服务72期，下沉式家庭教育指导讲座11期、个案指导跟进30余次。推进全区13个“家校社”共育体建设，推出6个点位持续性家庭教育工坊，余新镇整域试点推进“渔里·幸福家”儿童心理与家庭教育一体化服务项目，从机制创优、家长培训、亲子研学、家庭咨询等五方面形成“五个一”工程，落实“拾心行动”。举办第二期家庭教育指导专项职业能力培训班，110名学员通过考试，累计158人获得专项职业能力证书。开展家庭教育指导师继续教育培训，推进课程设计和实操辅导，推动更多人实际参与指导服务工作。探索亲职教育分类指导。联动公检法针对“问题家长”建立“评估+指导+报告+回访”全流程衔接指导体系，制订涉案未成年人家庭教育指导实施细则，11名涉案未成年人家长接受26次上门指导，线上联系148次，目前已对26名涉案未成年人监护人开展家庭教育指导。积极营造婚育友好氛围。建立“嘉里幸福荟”公益红娘志愿服务队，现有公益红娘86人，截至目前，共发布911条单身青年信息，成功牵线29对。建立公益红娘工作室和爱心商家库，开展公益红娘培训交流2次、单身青年公益交友活动4场。开发建立“南湖公益红娘”单身男女青年信息库，提高公益红娘牵线效率和精准度。

（四）以协同联动为基，织就妇儿权益保障网。积极为妇女儿童维权工作链接资源、搭建平台。联合女律师推出“南湖巾帼说法”线上普法视频4期；在市婚姻家庭服务中心建立共享法庭，联合公安在南湖社区卫生服务中心建立“反家暴一站式救助点”，联合司法在文贤社区建立“心航”女性社区矫正对象就业帮扶基地，成立巾帼律师公益联盟，启动“巾帼法助营商公益行”活动，由女律师与女企业家协会10个片区结对，为企业提供法律咨询、法治宣传、法律体检等法律服务，在区属律师事务所建立全市婚姻家庭法律服务中心。深化婚姻家庭矛盾纠纷化解工作。今年累计纳入“和睦E家”家暴警情案件325起，12338热线流转183起，现存红色家庭1户、黄色家庭7户、蓝色家庭12户。加强“红船禾阿姨”家事调员队伍建设，持续推进“四季禾和”——禾阿姨赋能计划，开展各镇街专场培训3场，结合法院开放日开展了“心手相连·权益同行” 妇女儿童权益保护主题活动。联合区民政推进婚姻家庭辅导进村（社区）工作，常态化开展婚恋家庭指导服务。谋划开展了区第二十届睦邻友好季系列活动。深入推进儿童友好城市建设工作。加强试点单元建设学习、培训、指导，15家获市级首批儿童友好示范单元命名，27家入选市级第三批儿童友好试点单元建设。获市儿童友好空间特色实践十佳案例1个，优秀案例2个，2024年度儿童友好最佳实践案例2个。举办儿童友好案例评选，评选“十佳案例奖”“优秀案例奖”20个。做深做实关爱帮扶工作。启动“菱动南湖，禾美未来”爱心妈妈结对关爱推进活动，成立“红菱妈妈”联络总站和7支“红菱妈妈”特色志愿服务队，招募308位“爱心妈妈”与全区227名困境儿童、26名若尔盖困境儿童、16名沙雅困境儿童形成长期结对机制。深化女企业家协会“四季有爱”品牌项目，强化妇儿基金对妇儿公益项目的支撑，常态化开展公益服务和关心关爱，全年为124名低保女性购买“康乃馨”女性健康公益保险，走访慰问“两癌”妇女和困难家庭22名。举办妇女儿童公益微创投，10个项目入围实施。赴若尔盖开展对口支援，与若尔盖妇联签订合作交流框架协议，联合杨妈妈公益行儿童节、中秋节集中慰问困境儿童、困境家庭并为麦溪乡小学330名学生捐赠学习生活用品。

（五）以与时俱进为要，激发组织队伍新动能。加强新领域妇联建设。全面开展新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织摸底，完成快递、交通运输、互联网三大行业新领域妇联组织建设，新成立蠡园数字双创基地妇联、海盐塘路商圈妇联和广场舞群体“吾家姐妹”巾帼联盟等一批特色新领域妇联组织。启动“云领巾帼赋能行动”。推动重点互联网企业常态化开展思想凝聚、女性成长、子女关爱、法律健康服务等活动，建立“巾帼电商直播基地”，开展“巾帼主播训练营”、巾帼电商直播消费帮扶、技能比武等活动，以“互联网+巾帼电商”模式，助推经济发展和为妇女创业就业助力赋能。重点打造“环南湖”妇建联盟。完善“1+9+N”组织架构模式，以“三圈”融合为着力点，探索拓展妇联组织引领服务联系的新平台，全力实施红色故事宣讲、共富市集、美好家生活、红邻益少年等四大项目，与北师大基金合作共启爱心储蓄罐，推动工作可持续跟进。加强高素质专业化妇联干部队伍建设。举办南湖区妇联系统学习贯彻党的二十届三中全会精神培训会暨基层妇联干部培训班，50余名基层妇联干部和新领域妇联代表参加为期两天的理论实务培训、研讨交流和现场教学，不断提升基层妇联干部履职能力。

我们也清醒认识到工作中还存在不少问题和短板：一是围绕党委政府的决策部署，立足妇联职责，融入中心大局推进工作还需进一步谋深谋实；二是面对新时代妇女思想观念、行为方式的新变化和对美好生活的新期待，激发女性创业创新活力的有效载体、服务妇女群众的有效性和精准性还不够；三是面对新时代家庭结构的新变化、家庭生活的新需求、家庭发展的新特点，加强婚恋观、生育观、家庭观等宣传引导和长效机制建立还需进一步拓展和完善；四是面对党对深化群团改革的新要求，妇联组织的引导力、组织力、影响力和基层活力还需进一步提升，妇联工作的品牌知晓度、辨识度以及在全省、全市妇联系统的影响力还不够。这些需要我们高度重视，在今后的工作中采取有力措施，有针对性地加以解决。

二、深入践行“六干争先”，为加快高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区贡献妇联力量

省、市新春第一会之后，南湖区紧接着召开全区三级干部大会，“六干争先”抓落实，擂起了“大抓项目、大抓落实、大抓作风”战鼓，激励全区上下铆足干劲，奋力建强主城区，全面提升中心城区首位度。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，我们要紧紧围绕党委政府工作大局谋划和开展工作，深入推进“六干争先”抓落实主题实践活动。

（一）深化思想认识，切实增强“六干争先”抓落实的责任感。全区各级妇联执委、妇联组织要切实把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，进一步增强责任感和使命感，牢固树立大局意识，将妇联工作与全区经济发展紧密结合，找准定位，主动作为。

（二）深化主题实践，切实增强“六干争先”抓落实的凝聚力。全区各级妇联执委、妇联组织要切实强化队伍建设，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众信赖的妇联干部队伍，切实加强学习实践，提升专业素养和服务能力，发扬实干精神、正当先锋表率，创新工作方法，破解难点问题。

（三）深化作风建设，切实增强“六干争先”抓落实的行动力。全区各级妇联执委、妇联组织要深入贯彻全市妇联系统“六干争先”主题实践活动方案，加快推进巾帼大学习、大比拼、大提升三大任务，深入实践思想对标、实绩比拼、关爱激励三大行动，组织动员广大妇女为推动高质量发展建功立业，更好推动妇女儿童事业高质量发展。

三、2025年工作思路

2025年，是“十四五”规划收官之年和“十五五”谋篇布局之年，是我区大抓落实“六干争先”、加快高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区的关键之年。区妇联将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照省市重点工作部署，深入实施“嘉禾巾帼”五大行动，为建强主城区、提升首位度，推进南湖共同富裕贡献巾帼力量。

（一）深化“凝心铸魂·思想武装”引领行动。深化理论学习教育。以红菱悦读会为抓手，深化党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作、注重家庭家教家风建设等重要论述等学习贯彻，开展好“红船女儿百千万大宣讲”。加强品牌效应。加强“南湖女儿”志愿服务队伍打造，以巾帼共心“五红”品牌，引领推动红色宣讲聚人心、红船精神育最美、红韵风尚树新人、红廉文化润万家、红邻服务惠民生，不断提升服务水平。发挥典型示范作用。加强各领域“她力量”典型示范、典型案例和典型项目选树培育，引领激励不同行业、不同群体妇女学有榜样、行有标杆。

（二）深化“巾帼建功·创业创新”发展行动。搭建科创赋能平台。深化“科技创新巾帼行动”，进一步推进巾帼科创联盟“一总两翼双N”扩面提质，联合女企协实施“1+3+N”益企赋能计划，助力创业创新。丰富和美庭院内涵。实施巾帼助力全域美丽“一十百千”行动，推动凤桥镇“十里桃花”和美庭院示范片区建设，加强和美庭院示范户打造，推进“庭院+经济”“庭院+文化”，不断丰富美丽内涵。提升巾帼共富品牌。开展巾帼家政进社区行动，做深“妈妈零工”品牌，继续实施巾帼共富赋能课堂，推进编织、桃核、黑陶等手作专题培训，助力女性灵活就业。推进“妈妈的味道”产业化行动，联合相关部门开展“六个一”赋能服务计划，加强示范街区、集合店和工坊打造，推进11个镇街百品地图完善及美味挖掘，不断提升品牌影响力。

（三）深化“融合共治·幸福家庭”提升行动。科学家教服务再升级。加强家庭教育指导中心建设，常态化开展指导讲座、轻服务、个案咨询等，推进家庭教育工坊建设，抓好13个“家校社”共育体试点建设。持续开展家庭教育指导师培养和继续教育培训，持续推进联合国儿基会“童成长”项目，实现各镇（街道）全覆盖。亲职教育机制再完善。进一步优化涉案及其他重点家庭指导跟进机制，联动公检法为服务对象提供亲子关系支持、心理疏导、危机干预等多元化帮扶，并逐步将跟踪服务向第三类心理高危中小学生家庭个案等扩展。家庭文明风尚再弘扬。继续办好睦邻友好季、嘉里幸福荟相亲联谊活动等，倡扬社会新风及新型婚育文化；持续推进书香妈妈养成计、“三星桃源家话”等主题系列活动，让家风文化深入人心。

（四）深化“巾帼护航·维权暖心”助力行动。紧盯平安家庭建设工作。加强婚姻家庭综合服务中心及驿站建设，建好“红船禾阿姨”队伍，用好“和睦e家”系统，擦亮巾帼安家守护联盟品牌，切实维护妇儿合法权益。聚焦困难群体关爱工作。全面推进“爱心妈妈”结对困境儿童关爱工作，推动“红菱妈妈”赋能提质，形成南湖“1·7·8+YOU”（一起帮，加油!）留守和困境儿童特色关爱服务模式。联合妇儿基金、女企业家协会、杨妈妈公益行持续推进“汇爱筑家”“四季有爱”“两癌”捐助等暖心服务，为困境妇儿提供更多助力。强化妇儿工委办统筹协调职能。强化未成年人保护协调，开展妇女、儿童、家庭教育规划终期评估，压茬推进50个市级以上儿童友好城市示范单元和试点单元建设。

（五）深化“赋能强基·改革攻坚”提质行动。加强新领域妇联组织建设。持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织建设，加强互联网行业妇联集聚片区打造，实施云领巾帼赋能“1+6+N”行动”，推动综合商圈、商务楼宇、特色街区、直播基地等功能区妇联组织全覆盖，推进家政行业妇联组织建设，建设好一批“暖新驿家”（娘家人暖“新”角），配合开好全市新领域妇建推进会。加强女性社会组织孵化培育。发挥好区社会组织综合妇联作用，开展妇儿微创投项目征集，推动妇儿服务类公益组织成长发展。加强高素质专业化妇联干部队伍建设。以村社换届为契机，配足配强基层妇联干部队伍，落实妇联执委项目领办、联系走访等制度，深化女干部、妇联干部、执委等教育培训，不断提升妇联干部履职能力。