负责研究、综合协调干部管理工作。拟订全区领导班子和干部队伍建设规划，拟定加强优秀年轻干部队伍建 设有关政策规定并组织实施。负责女干部和党外干部等结构性干 部培养选拔工作。负责区管领导班子及领导干部的考察、考核和日常管理，提出任免、 交流、培训｜、奖惩建议。参与区级领导班子换届和党代会、人代会、政协会有关人事工作，承办需由区人大及其常委会任免干部的推荐提名和政协党内委员的提名工作。协助做好法、检、审计等市委管理干部有关管理工作。负责干部 人事制度改革和有关政策性问题的研究、建议。指导区管各单位 干部工作。负责全区干部教育培训工作的管理和指导，拟定全区 干部教育培训工作相关规划和政策、计划。负责上级组织部门选调干部参训的统筹协调。组织协调区管领导干部、优秀年轻干部 等教育培训。负责全区领导干部网络培训的指导和管理。