2022年，区税务局在区委、区政府和市税务局党委的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，攻坚克难、担当作为，坚定不移地走好税收现代化之路。

一、立足“引与领”，推动党的建设高质量发展

全面落实“四个第一”机制，今年以来，区局党委共开展“第一议题”学习37次。学深悟透党的二十大精神，在青年理论学习小组、支部学习中谈感想、悟体会，自觉用新思想武装头脑、指导实践。精心打造南湖区党建示范点——“穗”税务展厅，探索润物细无声的“沉浸式”党建教育新模式。区局获得嘉兴市和南湖区“双建”先进基层党组织，并在全区表彰大会上做经验分享。优化升级“红马甲”志愿服务，今年累计参与愿服务727人次。以万名党员进万企、便民办税春风行动为载体，发挥好“红船税务智囊团”等特色党建品牌的辐射引领作用，建立“大学生就业创业服务站”、“拥军服务站”等子品牌，成立驻嘉兴水务集团工作室，进一步拓展深耕服务品牌内涵。

二、统筹“减与收”，倾心服务地方发展大局

2022年共组织收入244.75亿元，同比增长8.35%。其中税收收入144.1亿元，同比增长8.21%（剔除留抵退税影响增长15.2%），社会保险基金54.09亿元,非税收入46.29亿元，办理出口退税28.57亿元。切实抓好延续实施和新出台的税费优惠政策落实，1-11月属期累计通过缓税、减免税、降费率等形式惠企27.09亿元。坚持以税咨政，为党委政府贡献“税务智慧”，今年以来共上报税收收入分析5篇，专报10篇，获得区委区政府、市局领导肯定性批示16次。

三、围绕“优与质”，提升税收服务管理水平

深入推进“问办协同”办税中台建设，今年1-10月，“咨询+办税”一体化办理共计2540余件，让纳税人、缴费人“零跑动”“非接触”享受服务。建立“税务服务专员”制度，分级分类为企业提供“一企一人”和“网格”服务专员，已建立17个服务网格，实地走访企业1363户，解决问题102个。有效发挥“银税互动”机制，为2824余户企业提供信用贷款金额22.04亿元，助力解决小微企业融资难问题。对制造业新增增值税留抵退税额即申即退，到账平均时间压缩至2个工作日。压缩出口退税审核岗位工作时间，出口退税达到3个工作日内办结，切实减轻外贸企业的资金压力。

四、聚焦“协与同”，推动税务共治效能不断凸显

建强与地方互联互通机制，全面深化税收征管体制改革从夯基垒台到成势见效。进行捐赠税收政策、退役军人优惠政策专项宣传辅导，架起高效统一的沟通桥梁。积极投入南湖区“企明星”数字化场景建设，作为“浙里办票”浙江税务试点，实现电子发票无纸化报销、入账、归档、存储。根据省局“揭榜挂帅”榜单，区税务局揭榜2项试点工作正在稳步推进中。配合区政府完善“购房宝”三张清单事项的税务需求，从源头上强化对房地产项目的风险调控。

五、着眼“稳与活”，促进干部队伍持续向上向善

秉持“人才兴税”观念，创建“家税联动”机制，护航税收事业行稳致远。注重青年干部能力培养，结合中心工作和绩效管理完善“墩苗”计划，成立税收分析、大企业管理、新媒体、国际税收四大专业团队，努力提升年轻干部综合素质。通过“致家属一封廉政信”家属座谈会等多种方式，引导家庭成员当好“廉内助”，筑牢“八小时”外廉政防线。进一步深化“税务+纪委”联合督察模式，不断激发外部监督效能。联合区纪委成立督查组，精准监督助推绿色税收发展，共筛查出10条问题数据，发放监督建议书4份。此次纪税联合检查被省纪委监委在全省纪检条线予以推荐。