2022年，团南湖区委在区委的正确领导下，在区纪委区监委派驻第一纪检监察组的监督指导下，深入学习领会党的二十大精神，始终牢记“全面从严治党永远在路上”，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“第一责任人”和“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深推进。现将团区委2022年度党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）强化理论学习教育。坚持把加强学习教育作为强化思想认识、提升行动自觉的主要举措，坚持把党风廉政建设列入团区委学习的重要内容，完善“南青学堂”、理论学习中心组等制度，定期开展专题学习活动，深刻领会十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届七次全会、市纪委八届七次全会等重要会议精神，全面把握新时代全面从严治党面临的新形势新任务，结合团区委实际明确下一步工作方向。同时，持之以恒推进廉政教育，团区委主要负责人带头上廉课，班子成员通过典型案例通报开展警示教育，以案为鉴、以案示警、以案明纪。

（二）压紧压实工作责任。团区委主要负责人与其他班子成员和部（室）负责人签订《2022年度党风廉政建设责任书》，压紧压实工作责任，层层传导工作压力，推动全委各级干部更加自觉地把管党治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。深化“诺廉、述廉、评廉”工作机制，团区委班子定期研究党风廉政工作，分析存在的不足，明确下一步工作举措；听取班子成员“一岗双责”履职情况，督促班子成员把管党治党政治责任扛起来。

（三）严格执行规章制度。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》以及省市区关于执行请示报告制度的重要要求，自觉向上级党组织请示报告重要工作、重大活动等，

做到该请示的必须请示，该报告的必须报告。严格落实“三重一大”制度，涉及重大事项决策、重要干部任免等，主动邀请派驻第一纪检监察组领导列席，虚心听取工作意见建议。

（四）全面加强自身建设。高质量推进全国县域基层团组织改革试点工作，终期评估获评优秀。稳妥推进违法共青团员团纪处分试点，构建数据共享、业务协同、联动教育三大机制，重点排摸28周岁以下违法青年273名，形成团纪处分典型案例1个，同步开展守法教育系列活动，推进全面从严治团向纵深发展。

二、团区委主要负责人履行“第一责任人”情况

团区委主要负责人高度重视党风廉政建设和反腐败工作，树牢不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真履行团区委党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持把“严”的主基调贯穿团区委工作全过程各方面，对重要工作、重大问题、重点环节坚持亲自部署、亲自协调、亲自调度。带头抓学习，深入学习贯彻中央和省市区委关于党风廉政建设的重要会议和文件精神，全面把握党风廉政建设工作面临的新形势新任务新要求，精准锚定工作前进方向。带头谋工作，结合团区委工作实际，制定了《2022年度团区委党风廉政建设工作计划》，从强组织、抓学习、履职责、建机制等方面提出了团区委全年党风廉政建设工作的着力点。带头促履职，定期听取班子成员关于履行“一岗双责”的工作汇报，针对性加强指导和督促，构建“一把手”不甩手、班子成员不缩手，责任互联互通、压力传导畅通、班子齐抓共管的责任体系。带头遵制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，坚持民主集中制原则，正确运用手中权力，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员。

三、领导班子其他成员履行“一岗双责”情况

团区委领导班子成员根据责任分工，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，自觉把党风廉政建设工作融入到业务工作中，定期向书记班子汇报一岗双责工作情况，分析存在的不足和薄弱环节，提出针对性的工作举措。抓好分管领域党风廉政建设工作，从人、财、物等关键要素入手，对分管科室同志开展谈心谈话，对苗头性问题常敲警钟，做到早提醒、早发现、早纠正。严肃财经纪律和组织纪律，切实把各方面资金物品管好用好。强化廉洁自律，坚持率先垂范，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，时刻警惕变异“四风”问题，用纪律和规矩约束自己的行为。

下一步，团南湖区委将持续发扬自我革命精神，始终保持艰苦奋斗品格，以永远在路上的执着深入推进全面从严治党，强化思想引领、拧紧责任链条、夯实基层基础、堵塞风险漏洞，切实筑牢拒腐防变的堤坝，以“赶考”的清醒和坚定答好全面从严治党青春答卷。