赵永芝委员：

您在区政协五届一次会议上提出的《关于加强高技能型人才供给侧改革推动高质量发展的建议》的提案收悉，现答复如下：

针对所提建议，南湖区以“建设共同富裕美好南湖”为总目标，以数字化改革为牵引，坚持高标定位，出台《南湖区技能人才培育扶持实施办法》（南政办发〔2020〕69号），对我区技能人才在技能提升补贴、竞赛补贴、工资外津贴、住房补贴、子女入学、户籍准入等方面进行全方位配套，改善原有区级技能人才政策配套不全的现状，真正满足企业所需，建立健全技能人才培育扶持体系。在“产教融合”方面，南湖区已有多家企业开展产教融合，并积极开展实施高校毕业生“留嘉回嘉”就业创业扶助民生实事项目。严格落实高校毕业生就业补贴、回留（禾）求职补贴等各类稳就业政策，今年以来，发放719家企业（单位）14632名个人（员工）各类就业补贴资金3676.2533万元。

下一步，南湖区将聚焦深化人才发展机制改革，牢固树立人才引领发展战略地位，加快建设高素质强大人才队伍，激发人才创新活力，加强高技能型人才供给侧改革高质量发展。

一、大力开展春季线上双选会，依托经信工业e平台系统，开发上线企业用工监测/欠薪预警平台，实时跟踪分析企业招工需求走势，在本地院校、镇（街道）辖区，开设“家门口”的招聘会。

二、实施高校毕业生“留嘉回嘉”就业创业扶助民生实事项目，组织高校毕业生就业专场招聘会。严格落实高校毕业生就业补贴、回留（禾）求职补贴等各类稳就业政策。

三、加强与各大院校的交流合作,全域开展大学生见习实习基地建设，在全区共建市、区级高校毕业生就业见习基地，吸纳毕业离校未就业高校毕业生。

四、根据《技能人才培育扶持实施办法操作细则》，进一步完善政策体系。实施职业技能提升三年行动，全面推进职业技能等级认定试点工作，开展职业技能培训。

最后，衷心感谢您对我们工作的关心和支持，希望您一如既往提出宝贵意见和建议。以上答复如有不当之处，请批评指正。

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

2022年5月31日

（联系人：潘咏春   联系电话：18967309291）

对区政协五届一次会议第11号提案的答复(赵永芝).docx