4月10日上午，在南湖区委党校，南湖区新入职专职社区工作者岗前培训班正式开班。南湖区政府党组成员、副区长阿卜杜吉力力·阿卜来提，南湖区委组织部副部长陈谦，区民政局党组书记、局长凌珏娅，区民政局党组成员、副局长杨勇，南湖区委党校常务副校长马乐等领导出席。

在开班仪式上，区民政局发布《南湖区新入职专职社区工作者能力提升行动方案》，围绕区委区政府提出的“四敢争先”实践活动目标，对标“强政治、强本领、强服务、强担当、强争先”新时代“五强”社区工作者标准，通过实施“政治赋能”、“导师帮带”、“进百家门”、“新岗培训”四大行动，强化新入职专职社区工作者执行力建设，全面提高专职社区工作者学习力、策划力、创新力、落实力、凝聚力、亲和力等六个方面能力，着力造就一支政治坚定、业务精通、为民办事、作风优良、群众认可的新时代专职社区工作者队伍。

为帮助新入职专职社区工作者更好地适应新岗位，提升服务群众能力和岗位履职能力，各镇、街道从镇（街道）领导班子成员、经验丰富的老干部、网格党支部书记、专业技术能手、先进模范人物、优秀持证社工等人员中选择一批政治素质过硬、基层经验丰富、工作实绩突出、具有较强传帮带能力的党员干部作为新入职专职社区工作者的帮带导师。在开班仪式上，导师代表与学员代表举行“拜师”仪式，签订《“导师帮带”结对协议》，并从兴村（治社）名师、劳动模范、社会组织领军人物和基层治理专家中选拔建立南湖区新入职专职社区工作者“导师帮带”专家顾问团，聘请陈云华等10人为顾问团成员。

南湖区政府党组成员、副区长阿卜杜吉力力·阿卜来提在讲话中提出，社区工作者要把为人民服务和为人民群众谋利益作为工作的出发点和落脚点，常怀一颗感恩的心、保持一颗平常心、拥有一颗进取心，要当好党和政府的“代言者”、群众路线的“践行者”、促进社区发展的“引领者”及化解倾向性、苗头性问题和勇破难题的“攻坚者”。要切实加强责任感和使命感，在推进社区治理服务中唱“主角”，以工作“不打烊”、服务“不断档”、发展“不停歇”的昂扬状态不断前行。他对学员提出三点期望：一是要认清形势、凝聚共识，充分认识加强社区工作者队伍建设的重要性；二是要牢记使命、忠诚履职，切实发挥示范引领作用；三是要珍惜机会，努力学习，积极为社区建设发展作出新贡献。

本次培训班为期三天，共有168名新入职社区工作者参加培训。培训邀请了嘉兴市民政局四级调研员郑启忠，党的二十大代表、嘉兴市党员志愿服务中心党支部书记骆叶青，浙江红船干部学院副教授陈国强，区纪委监委派驻第四纪检监察组组长张东，大桥镇副科长级干部陆荣法等领导及相关部门负责人，就现代社区建设、基层社会治理、社会工作实务、岗前廉政教育等主题作专题辅导。学员们还拿到一本区民政局为新入职社区工作者定制的成长手册，包括“学思践悟”、“民情日记”、“导师帮带”、“成长心得”四部分内容，可实时记录年轻社区干部成长轨迹。

培训第三天上午，学员们乘坐101共富班车-开往春天的幸福共富之旅，在联丰村举办“南湖区社区工作论坛”和“凝心聚力·扬帆起航”心理辅导训练。主办方邀请了凤桥镇副镇长李正峰、解放街道办事处副主任袁芳、凌塘社区书记徐惠琴和浙江红船干部学院社会学博士张贯磊，通过工作经验分享、专题交流、答疑解惑、拓展训练等环节，学员们不仅学习到社工治理的优秀经验和先进的基层工作方法，更加深了对如何做好一名专职社区工作者的理解。

　集中三天的培训帮助学员们更加深刻认识到基层工作的重要性和身为专职社区工作者的责任、担当。学员们纷纷表示，在今后的工作中，要继续向领导、向前辈、更要向群众学习，努力为社区工作的发展贡献自己的青春和力量。