2023年，区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和对新时代办公厅工作的重要指示批示精神，在区委的坚强领导下，在各镇、街道和区级机关部门、市直单位的大力配合下，紧紧围绕区委区政府决策部署，以更高标准当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，切实保障区委日常工作有序高效运转，推动委办各项工作高质量推进。

一、深化政治引领，切实提升党建工作质量

一是持之以恒抓好思想建设。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高标准组织开展主题教育，及时召开主题教育工作部署会，依托集中授课、午间课堂、专题培训等多种形式，党员领导干部带头研讨交流，带动全体党员干部在深学细悟党的创新理论中锤炼党性、坚定理想。切实落实“第一议题”制度，办务会议及时传达学习习近平总书记系列重要讲话精神并抓好贯彻落实，全年累计开展“第一议题”学习24次。办务会议定期听取办公室意识形态工作的情况汇报，办公室主任作为第一责任人，统筹部署意识形态责任落实，班子成员落实“一岗双责”，坚决筑牢意识形态安全防线。

二是围绕中心抓好筑基固本。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，及时规范完成支部换届和机关党建示范阵地改造工作，不断夯实基层基础。严肃组织生活，严格落实“三会一课”等制度，开展主题党日活动12次，不断丰富党建载体，增强党组织凝聚力。深化党员领导干部参加双重组织生活，区委领导以普通党员身份参加支部活动。切实抓好党员发展工作，推荐入党积极分子2名。报送的《新时代机关党建融入中心工作的相关思考》获评2023年度区级机关党建优秀调研课题。

三是多管齐下抓好干部队伍。全面推进党风廉政建设，认真落实谈心谈话、述职述廉等制度，层层签订党风廉政建设责任书，积极上报政治生态建设、岗位风险排查表等材料，坚持以日常监督和专项检查相结合的方式，做到执纪必严、防微杜渐。落实重大事项报告制度，邀请纪检组列席涉及“三重一大”事项班子会议。紧抓重要节点，强化廉政提醒教育，谈心谈话实现全覆盖。党员干部用心用情服务基层，深入结对社区开展平安大巡防、文明城市创建等活动，认领南湖社区“红韵合唱团”项目，进一步凝聚基层共建合力。注重构建良好的干部队伍梯次结构，一年来，提拔正股级干部4人，副股级干部2人。

二、坚持服务大局，切实提升参谋辅政能力

一是切实做强文稿服务。充分发挥以文辅政作用，以“文风”体现“作风”，全力做强区委文稿服务支撑。高标准起草审核区委重要文稿，高质量完成区委全会报告、经济形势分析会等重大会议活动综合材料以及工作汇报、工作总结、理论文章等材料300余篇、140余万字。建立多元化调研常态和季度域外调研制度，赴江阴、宜兴、太仓等地学习，完成调研课题6篇，3篇刊登在新华社《瞭望》等国家和省级重要刊物上，《嘉兴中心城区“聚核强心”的思考与对策研究》《以“后街经济”赋能嘉兴中心城区发展的探索与思考》2个课题入列全市社科重点规划一类课题。

二是切实抓好信息报送。加强信息采集报送，全年编印《南湖信息》23期，及时将区内外工作亮点、经验做法、政研参阅等呈送区委领导，协助区委科学决策。狠抓对上信息报送，随时紧跟走向，认真梳理工作亮点、工作建议，重点信息获得市专报录用数量全市第一，其中获得市领导肯定批示5篇，《南湖区深耕“院地合作”走好自主创新发展之路》获得省增刊八八战略二十周年专题录用。严格落实应急报送，始终坚守紧急信息报送底线，有效做到紧急敏感信息不延误、不出错。

三是切实深化改革工作。牵头开展全区全面深化改革工作，制定改革工作要点和改革攻坚方案，统筹推进20项改革项目，累计召集改革推进会、会商会和协调会23次，聚焦聚力营商环境优化提升“一号改革工程”，扎实推进政务服务增值化改革，创新探索科技数据金融集成改革，积极打造具有南湖辨识度的改革标志性成果。全年新增省级以上改革试点17项，获评省级营商环境优化提升“最佳实践案例”1项，纳入省级营商环境优化提升“微改革”项目库2项，相关改革经验信息在省委改革办《竞跑者》上刊发6篇、在国家部委信息刊物上发表8篇,获省部级以上领导批示肯定9次。

三、强化统筹协调，切实提升服务保障工作

一是充分发挥内外统筹作用。坚持高标准办会，服务保障区委全会、全区领导干部会议、上级领导调研、重要客商会见等重大会议活动300余场。严格落实省“周半无会”制度，执行会议配额管理制度，三类会议均控制在限额内。全区累计下发三类文件同比下降22.6%，向市委办公室备案审查党的16件规范性文件未发生差错。全面提高公务接待工作质量和水平，共计接待金华武义县、常州钟楼区、若尔盖县党政代表团等团组40余家，科学编制考察方案，确保各环节顺畅，不出纰漏。科学谋划2024年办公室财政预算，积极协助做好营商专班的日常报销业务，合理规划好每一分资金的用处。

二是充分发挥督查考核作用。结合基层减负要求，梳理整合督查检查考核事项28项，延续事项数量逐年走低态势。统筹推进区级部门综合考核，聚焦“党的建设、高质量发展、综合评价”三大领域，开展半年度评估和重点指标季度晾晒，系统承接上级考核任务，完善优化考核计分规则，激励部门在全省、全市争先进位。全力推进“七张问题清单”高质量运行，“七张问题清单”界面调用率全市第一，重大巡视、重大信访、重大审计位居全市前列，应用运行质量和水平得到有效提升。严格落实领导批示办理，全年共办理市领导批示交办件123件，区委领导批示件1123件，做到事事有回音、件件有落实。

三是充分发挥对台联谊作用。区台办被省委办公厅、省人民政府办公厅评为2022年度“浙台经济社会融合发展成绩突出单位”。高质量承办2023浙江·台湾周嘉兴分会场活动，中国国民党副主席夏立言、市委书记陈伟等一批嘉宾领导出席活动，邵潘锋书记作专题推介。成功举办2023海峡两岸“月河·月老杯”爱情诗大赛，台湾中国文艺协会理事长绿蒂先生和两位获奖作者到场参加，大赛在台北先行举办海峡两岸“月河·月老杯”爱情诗大赛朗诵会。吸引优质台资项目落地，累计新批台资项目9个,实到台资超1亿美元。常态化入企走访调研，共办理正群医疗企业环评、台胞子女入学申请等求助件20余件。《南湖区优化台资企业营商环境的思考》立项省台办2023年度涉台计划研究课题，入列2023年区社科联重点课题研究项目一类成果。

（四）从严从实推进，切实提升规范管理意识

一方面是筑牢JYBM防线。（略）

另一方面是推进党内法规工作。扎实推动中办法规局党内法规“大执行”全国试点工作，形成一批理论制度成果，区委书记署名文章《学习贯彻习近平法治思想 探索党规执行“四化协同”的嘉兴南湖基层实践》刊登中国法学会《民主与法制》。《党内法规基层执行组织保障指南》和《党内法规基层执行工作规范》两项执行标准在“全国团体标准信息平台”正式发布，成为国内首个党内法规执行标准。高质量主办“四化协同”党内法规基层执行制度建设座谈会，中办法规局、省委、市委相关领导，中国法学会、华东政法大学等10余名学术界专家出席参会，区委书记作经验交流。