| 索 引 号 | 002550401/2024-173482 | 公开分类 | |
| 发布单位 | 区人力社保局 | 发布日期 | 2024-03-01 |
| 文 号 | 主题词 |
关于申报2024年南湖区职业技能竞赛计划的通知
各有关部门（单位）、职业学校（高校）、行业协会：
为大力弘扬“工匠精神”，完善优秀技能人才选拔机制，更好地发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的引领和推动作用，高质量打造“南湖工匠”金名片，根据《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》（浙人社发〔2022〕68号）、《关于实施新时代嘉兴工匠培育工程的意见》（嘉委办发〔2022〕33号）等文件精神，现就申报2024年南湖区职业技能竞赛计划有关事项通知如下：
一、竞赛项目范围
（一）竞赛项目应紧贴经济发展和社会需求，体现南湖区重点产业发展方向，特点鲜明、技术含量高，重点面向数字经济、紧缺工种、智能制造、乡村振兴、“一老一小”、现代服务业等领域，兼顾新职业、新岗位和特殊行业、特殊职业等。
（二）竞赛项目应纳入国家职业标准或具备行业企业评价规范，且在行业企业中具有代表性和辨识度。优先支持产业规模大、从业人数多、覆盖范围广、紧缺急需、技术性强、含金量高的项目。
（三）竞赛项目未颁布国家职业技能标准，但涉及我区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及重点领域的，可酌情申报。
（四）第二届全国职业技能大赛竞赛项目（附件2）。
二、申办主体
申报2024年南湖区职业技能竞赛的办赛单位应为相关部门（单位）、群团组织、行业协会（学会）、重点企业、职业（技工）院校、在嘉高校等（以下简称申办主体）。
申办主体应具备下列基本条件：
（一）能够独立承担民事责任，有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员，并具备全区范围内竞赛宣传、发动和组织工作的能力；
（二）具备竞赛所需的场地、设施和设备，有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准，有完善的赛务、安全、环保等保障措施；
（三）有与竞赛水平相适应的专家和裁判队伍，并能按要求完成相应的赛务工作；
（四）有与竞赛规模相适应的经费支持，同等条件下，有举办相关职业技能竞赛实践经验的单位优先支持。
三、参赛选手
参赛选手须是年满16周岁，并符合以下条件之一：
参赛选手应年满16周岁且在法定劳动年龄段内，并符合以下条件之一：
（一）在南湖区行政区域（不含长水街道、城南街道，下同）内注册企业的职工且缴纳养老保险不低于6个月的；
（二）在南湖区行政区域内的未就业人员或以灵活就业缴纳养老保险的人员，应具有南湖区行政区域户籍；
（三）在南湖区行政区域内的登记失业人员、退役军人、职业农民等群体；
（四）有上级文件另有规定的部分行业从业人员。
已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“浙江省技术能手”“嘉兴市技术能手”等荣誉的人员，原则上不再以选手身份参赛；已获得“南湖区技术能手”的人员和赛项高级工（三级）及以上技能等级证书（职业资格证书）的人员，原则上不得以选手身份参加相同赛项；上级技能竞赛另有规定的除外。
四、竞赛项目征集
（一）征集时间：即日起至3月10日，逾期不再受理申报项目。
（二）项目征集结束后，区总工会、区人力社保局等部门确定竞赛项目，报市人力社保局审核通过后发文公布。
（三）本次公开征集原则上不超过8个项目。
五、竞赛经费
竞赛经费按照“谁组织﹑谁负责”的原则，以申办主体牵头解决。列入本年度区级职业技能竞赛计划的竞赛项目，根据市、区相关规定给予竞赛补贴(含奖金)。竞赛补贴主要用于支持技能竞赛组织实施，包括设施设备、原材料、场地租金、食宿费、宣传费、命题开发、人员经费等。
六、有关要求
（一）技能竞赛实行申办主体负责制。成立竞赛组委会，并在申办单位设竞赛组委会办公室，原则上应设立综合协调、技术工作、赛务保障、新闻宣传、申诉仲裁、纪律监督等相应工作组，组织保障好竞赛工作。建立竞赛档案，记录、收集、保存好登记表、花名册、成绩单等与竞赛相关的各项原始资料，竞赛结束后做好总结工作。技能竞赛应实行全过程录像，相关资料保留1年以上。技能竞赛不得向参赛选手（单位）收取费用。
（二）各申办主体应在分析总结历年开展职业技能竞赛的基础上，填写《2024年南湖区职业技能竞赛项目申报表》（附件1），盖章后纸质报送至南湖区人力社保局（嘉兴市南湖区凌公塘路1260号南湖区行政中心1301办公室）。
（三）各申办主体应对所申报竞赛项目加强统筹规划，科学制定计划，所有竞赛项目应在今年10月底前全面完成。
（四）竞赛规模原则上需达到50人（含）以上，一般不超过100人（含）。
联 系 人：罗老师
联系电话：0573-82838331
附件1：2024年南湖区职业技能竞赛项目申报表.doc
附件3：《嘉兴市紧缺职业（工种）目录（2023-2024年）》.pdf
嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局
嘉兴市南湖区总工会
2024年3月1日