中共嘉兴市南湖区委编办机关支部2024年工作计划

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是南湖高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区的关键之年。区委编办机关支部工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向，对标对表“六强六规范”先锋党支部创建标准，持续巩固双建成果，为奋力谱写中国式现代化南湖篇章提供坚强工作力量。

一、突出政治引领，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”

1.深化政治机关建设。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深化政治机关建设，突出抓好政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育，引导办党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.持续抓好理论武装。健全完善和落实“第一议题”制度，充分发挥办理论学习中心组领学促学作用。深化“编学编行”学习品牌，巩固主题教育成果，持续开展党史学习教育，用好周一晨会、主题党日等学习载体，用好“共富101”等红色资源，深入实施青年理论学习提升工程，建强青年学习小组，定期开展理论学习分享交流等活动。将全面提升干部的政治能力、专业能力及改革创新能力作为开展学习活动的出发点和落脚点，不断营造浓厚学习氛围。

3.做实思想政治工作。每季度开展党员干部思想状况分析研判工作，全面了解全办干部的思想情况。严格落实谈心谈话等各项制度，及时跟进并引导解决影响党员干部思想稳定的倾向性、苗头性问题，架起组织和党员之间的“连心桥”，支部书记和党员之间，党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。

二、突出组织建设，以“固本强基”激发“实干先锋”

4.严格落实党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关要求，落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度，切实提升民主评议的针对性和实效性。支部书记带头上党课学党章，每年上党课不少于1次。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.凝聚支部合力。定期向室务会议汇报支部工作情况，扎实开展支部书记述职评议。对标对表“六强六规范”先锋党支部创建12条，健全支部书记带头抓、党员合力抓工作机制，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，参与支部各项活动及创建工作，凝聚支部集体智慧和工作合力。及时总结提炼好的机关党建经验做法，向“浙江机关党建网”等平台投稿，宣传机关党建成效和特色活动。

6.全面提升品牌影响力。深化“一单位一品牌、一支部一特色”建设，重点打造“红领精编”机关服务品牌，拓展培育党风廉政建设子品牌与“编学编行”学习品牌，聚力打造“1+N”品牌矩阵。努力探索形成务实管用、具有编办特色的党支部工作法，总结提炼具有辨识度的创新成果、范式案例，多途径、多方式对外展示编办机关形象。积极争创市级机关服务品牌。

三、突出正风肃纪，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”

7.建强新时代党员干部队伍。聚焦政治铸魂、充电赋能、严管厚爱等开展专项工作，结合工作实际设立党员示范岗、党员先锋岗，开展设岗定责、承诺践诺等活动。高标准落实归口管理，强化“组织口”意识，切实发挥示范表率作用，站好“第一方阵”。坚持严管厚爱、容纠并举，合理优化“先锋指数”，通过表彰先进、鞭策后进，切实激发内生动力。

8.强化作风建设。坚持以严的基调强化正风肃纪，常态化推进正风肃纪和机关作风效能，积极发挥支部示范引领作用，把党性修养和作风建设作为重要内容，深入开展反腐倡廉教育，深化“廉政党课”，引导党员干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，落实廉洁自律等相关要求，牢固树立“底线”意识。

9.持之以恒践行“四下基层”制度。聚焦“三支队伍”建设、中心城市首位度提升等工作，常态长效推进“三服务”“三为”活动，引导支持党员干部参与“慈善一日捐”“认领微心愿”等活动，每名党员每年参加志愿活动不少于2次。以落实民生实事承诺、党建攻坚项目等为牵引，将机构编制工作与服务中心大局有机融合，为机构编制工作注入“红色动能”，支部书记每年至少领办落实1个基层党建攻坚项目。