嘉兴御泽文化传媒有限公司：

        经调查，你（单位）涉嫌未及时足额支付员工工资，2025年3月19日，本机关赴你（单位）经营场所，向你（单位）送达《劳动保障监察限期改正指令书》（南人社监令字[2025]第00034号）。你（单位）经营场所现场未见你（单位）经营人及负责人，本机关在现场留置送达了该文书。该限期改正指令书载明：你（单位）的行为已违反《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第（一）项规定，责令你（单位）自本文书送达之日起3日内支付清员工陈某某、夏某、李某某、宋某某等2024年06月至2024年10月的工资，并将改正情况和相关凭据报送至本机关劳动保障监察科。同日，本机关向你（单位）住所地、法定代表人户籍地址邮寄该限期改正指令书副本，该邮件于2025年3月25日被退回。因无法用其他方式送达，法律文书送达情形符合《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，依法向你（单位）公告送达，根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自公告之日起，经过30日视为送达，特此公告。

　　拒不履行本限期改正指令，依据中华人民共和国国务院令第423号《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定，处2000元以上2万元以下的罚款。

　附：《劳动保障监察限期改正指令书》（南人社监令字[2025]第00034号）.pdf

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局  

　　2025年3月28日