6月6日下午，新丰镇第二期青年干部提能训练营暨一线练兵攻坚破难项目正式启动。新丰镇党委副书记马泽锋，新丰镇党委委员、纪委书记、监察办主任周艳婷，新丰镇党委委员邱丽鑫、新丰镇党委委员王骢及全体机关“85后”青年干部，各村社“85后”班子成员、在村实岗锻炼后备干部参加。

马泽锋在致辞中强调，青年干部需深刻领悟钢铁“硬度、韧度、温度”的内涵，将其内化为攻坚破难的强大动力和行动自觉，把责任扛在肩上，在现代化特钢新城建设中勇当先锋、善作表率。

今年5月新入职的4位干部，在训练营青蓝结对仪式上向导师递交拜师帖，学员代表陈嘉璐作表态发言。

活动中，来自机关特钢产业链党建、镇北村和美乡村运营、栖凰埭村芋头产业发展、姜秸秆综合利用项目的青年干部代表就各组攻坚项目作交流汇报。他们以详实的数据与案例，系统展示了项目推进过程中的特色做法和显著成效，生动诠释了新时代青年干部在产业发展和乡村振兴中的担当作为。

最后，王骢结合8年信访工作经验，以《如何做好信访接待与矛盾调解工作》为题开展专题授课，为青年干部们提升群众工作能力和化解矛盾纠纷提供了指引。

下一步，新丰镇将持续深化青年干部培养机制，通过“理论培训+实战练兵”相结合的方式，推动青年干部在产业发展、基层治理、民生服务等重点领域锤炼本领，为打造现代化特钢新城贡献青春力量。