根据区委统一部署，2024年9月20日至10月25日，区委第二巡察组对区检察院党组进行了巡察。2025年2月14日，区委巡察组对区检察院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

区检察院党组把巡察整改作为最严肃、最紧要的政治任务来抓，坚持目标导向、问题导向，突出重点、精准发力，从严从实推动问题整改。一是提高政治站位，强化组织领导。逐条学习巡察反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，研究制定巡察整改方案，对巡察反馈提出的问题，建立问题清单、任务清单、责任清单，实现整改工作清单化、台账式管理。二是压实责任链条，确保整改实效。召开党员领导干部民主生活会，对照巡察指出的问题，主动认领责任，严肃开展批评和自我批评，党组书记认真履行第一责任人责任，协调推进巡察整改相关任务，其他党组成员认真履行“一岗双责”，带头抓好分管领域的问题整改工作。三是健全长效机制，促进标本兼治。注重举一反三，深入查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，及时建立健全聘用制书记员、岗位合同工考核办法及公务用车管理等制度，实现“当下改”与“长久立”相结合。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，对1人开展提醒谈话，共建立健全制度6项。

一、关于“学习贯彻习近平法治思想和上级重大决策部署存在差距”问题的整改情况

（一）研究制定《嘉兴市南湖区人民检察院学习落实上级文件制度》。明确收到上级文件后的学习时限、学习方式和学习范围等内容。   

（二）制定《关于值班律师和远程提讯预约管理的规定》。规范律师值班参与办案工作，确保法律帮助质量。

（三）加强案件质量检查评查。成立案件质量检查评查工作领导小组，常态化开展常规评查、重点评查和专项评查，评查结果及时向案件承办人反馈并督促落实整改。

二、关于“落实意识形态工作责任制不够严实”问题的整改情况

（一）加强意识形态学习研究。把意识形态学习纳入党组理论学习中心组学习计划，年初进行专题部署，定期组织专题学习。

（二）压实意识形态工作责任制。班子成员在撰写民主生活会对照检查材料和述德述责述廉述法报告时均将分管条线的意识形态工作责任制落实情况作为重要内容，党组书记加强把关。

（三）制定《嘉兴市南湖区人民检察院门户网站及“两微一端”巡查工作办法》。加强常态化巡查，定期开展自查并做好台帐，落实网络信息安全值班制度。

三、关于“履行检察监督职责成效还不够凸显”问题的整改情况

（一）强化检察监督履职提升监督刚性。刑事检察部门组织学习最高检、省检察院相关文件，对超过诉讼时效或明显达不到构罪条件的案件依法不起诉。

（二）开展公安机关撤回起诉案件自查分析。组织案件承办人对公安机关撤回起诉的案件开展逐案分析，召开检察官联席会议进行交流研讨。

（三）制定《大桥检察室参与基层治理工作办法》。检察室入驻大桥镇综治中心，定期安排检察官到综治中心值班,参与接访、矛盾化解等工作。

四、关于“落实全面从严治党仍有差距”问题的整改情况

（一）加强司法办案廉政风险防控。组织学习省检察院文件，将加强司法办案廉政风险防控纳入全面从严治党责任清单，开展廉政风险点排查，织密廉洁“防护网”。

（二）落实全覆盖谈心谈话。班子成员落实“一岗双责”，与分管部门干警职工开展谈心谈话，政治部与全体聘用制书记员、岗位合同工进行集体谈心谈话，并结合本系统典型案例开展保密教育。

（三）规范司法救助金发放审批。严格落实救助金发放“双审批”制，对前期发放的司法救助金开展“回头看”。

五、关于“八项规定精神执行不够严格”问题的整改情况

（一）出台《嘉兴市南湖区人民检察院公务用车管理实施细则（试行）》。对车辆维修单据进行“回头看”，定期对公务用车审批、维修清单、费用报销等情况进行自查，进一步加强和规范公务用车使用管理，

（二）加强驾驶员加班审核。组织驾驶员学习《嘉兴市南湖区人民检察院司法雇员、岗位合同工加班管理办法》，按照规定执行加班管理。

（三）规范津补贴发放。组织相关人员学习夜餐费、司法警察津补贴发放相关文件，进一步规范夜餐费、司法警察津补贴发放。

六、关于“内部管理不规范”问题的整改情况

（一）严格执行政府采购制度。组织学习政府采购相关文件，对重大采购项目均按照三方比价、院党组会审议等程序确定服务提供方。

（二）规范合同管理。组织财务人员学习合同管理办法，明确合同管理工作要求，建立合同管理台账，落实专人负责合同管理，对近年来合同签订情况开展“回头看”。

七、关于“党组议事决策制度落实不够到位”问题的整改情况

（一）严格执行“三重一大”集体决策制度。组织班子成员、部门负责人集体学习党组“三重一大”集体决策制度，明确应当提交党组进行集体决策的事项范围，对今年以来大额资金使用上会情况进行自查。

（二）严格落实“一把手”末位表态制度。组织学习党组议事规则，进一步规范会议讨论、表决、记录等，保证决策民主科学。

八、关于“党建工作存在短板”问题的整改情况

（一）高质量召开组织生活会。各党支部均严格按照要求召开组织生活会，组织全体党员对照四个方面严肃认真开展批评与自我批评，并在支部工作手册规范做好记录。

（二）加强党务干部培训。邀请党建工作方面专家为全体党务干部作党务工作专题辅导。

（三）加强入党积极分子接续培养。从青年干警中吸收入党积极分子，选派业务骨干担任培养联系人，安排列席党支部组织的政治学习、主题党日等，针对性做好培养教育。

九、关于“选人用人和队伍管理存在不足”问题的整改情况

（一）加强年轻干部培养使用。安排年轻干部进行内部交流，参加区委巡察、自侦案件办理、对口援助等岗位锻炼，坚持正确选人用人导向，加强优秀年轻干部选拔任用，干部队伍结构进一步优化。

（二）修订完善《嘉兴市南湖区人民检察院聘用制书记员、岗位合同工考核工作实施办法（试行）》。根据不同岗位职责增加个性化考核指标，做到平时考核和年度考核相结合，提升考核精准度。    

（三）加强退休人员监督管理。利用退休支部主题党日，组织退休干部集中学习相关纪律规定，对相关廉洁纪律作出提醒，借助相关部门信息库，对从事律师执业、经商办企业等行为跟进监督。

下一步，区检察院将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，继续按照区委巡察组要求，深化整改落实，巩固整改成果，以巡察整改扎实成效推动检察工作高质量发展。一是坚持力度不减，持续抓好整改后续工作。既聚焦区委巡察组反馈问题整改的持续推进和不断深化，又深挖问题根源，深化长效长治。二是坚持责任不松，推动全面从严治检落深落细。压实管党治检政治责任，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒抓实队伍作风建设。三是坚持干劲不退，深化巡察整改成果转化。树牢“六干争先”导向，统筹推进政治建设、业务建设、党风廉政建设，加快培养业务领军人才，不断夯实南湖检察高质量发展根基。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0573-82159926；邮寄地址：南湖区望湖路646号南湖区人民检察院，邮政编码：314051，电子邮箱：jxnhjcy@163.com。