中共嘉兴市南湖区解放街道工作委员会

关于十届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年10月30日至12月20日，区委第二巡察组对解放街道党工委开展了巡察。2025年2月14日，区委巡察组向解放街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

解放街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来， 以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是强化组织领导。多次召开党工委会议，专题研究和推进问题整改落实，成立街道党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。二是强化责任分工。制定并印发整改方案，每项整改任务均明确责任领导和责任单位，做到了问题清单、任务清单、时间清单、责任清单“四个明确”。三是强化整改落实。对整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情况。建立整改落实督查台账，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进。

巡察整改反馈后，新制定制度2项，教育提醒8人，挽回经济损失84291.03元。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位”问题的整改情况

（一）加强理论学习制度化建设。制定《解放街道党工委理论学习中心组学习制度》《解放街道党工委理论学习中心组2025年学习计划》，进一步明确学习内容、时长、形式等具体要求。

（二）提升理论学习规范化水平。每次党工委会议安排至少2名中心组成员围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等内容进行口头交流。

（三）打造理论学习立体化矩阵。依托“浙里学习”、“读嘉”等网络学习平台，组织开展红船精神知识竞赛、保密教育线上培训等网络学习教育。

二、关于“招大引强推动经济高质量发展仍有短板”问题的整改情况

（一）做大做强招商引资。坚持招大引强，围绕街道现有人力资源、大视听、国际服贸三大主导产业开展重点招商，吸引上下游企业进行产业链布局，并组建招商小分队，由街道主要领导带队对外招商。

（二）补齐园区建设短板。实施园区基础设施提升工程，建立基础设施“问题清单”销号制度，同时搭建智慧管理平台，整合企业用工需求、人才技能图谱等功能，打造功能完备、服务优化、共享便利的园区

（三）强化国有资产管理。开展国有资产专项清查行动，全面摸清房产等资产底数，建立动态管理平台。完善国有资产租赁、处置等管理制度，规范交易流程，实行 “阳光操作”，严防国有资产流失。

三、关于“基层治理仍存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）筑牢消防防线。健全消防安全网格化管理体系，定期开展重点场所隐患排查整治，强化消防设施维护和应急演练，压实属地、部门、单位三方责任，构建“隐患早发现、问题快处置” 的闭环机制。

（二）畅通诉求渠道。组建专业化队伍，开展理论知识、法律法规集中学习，提升队伍处置能力。对疑难警情，及时指派社区、相关部门协同处置，力争一次性解决矛盾。

（三）深化反诈宣传。创新“传统宣传+新媒体推送”模式，针对易受骗群体开展精准宣教，曝光典型案例强化警示效应，联动公安部门建立预警劝阻机制，提升群众识骗防骗能力。

（四）强化精细管理。加强市容保序管理，聚焦环境卫生、公共设施等薄弱点，建立健全巡查整改、长效考核、部门联动等机制，推动城市管理更加“精细化”。

四、关于“全面从严治党责任落实不够到位”问题的整改情况

（一）织密日常监督网，加大干部管理力度。制定更新党员干部日常表现动态台账，定期开展谈心谈话和纪律提醒，将监督触角延伸至工作八小时外，对苗头性问题早发现、早处置。

（二）压实一岗双责链，提升履职尽责实效。制定班子成员“一岗双责”清单，将业务工作与党风廉政建设有机融合，防止出现“两张皮”现象,优化述职评议和年度考核，推动责任落实层层传导。

（三）筑牢风险防控墙，深化排查整改成效。开展岗位廉政风险“全方位扫描”，制定针对性防控措施并定期督查整改，杜绝形式主义排查。

五、关于“中央八项规定精神执行不严格”问题的整改情况

（一）规范通讯补助管理。认真学习《中国共产党巡视工作条例》《关于进一步规范南湖区津贴补贴发放的通知》等相关规章制度，建立动态审核机制，严格执行国家规范津贴补贴有关政策规定，杜绝超范围、超标准发放。

（二）抓实公务用车监管。制定《解放街道公务用车管理办法》，明确公务用车使用程序，对车辆维修、保养的费用支出实行专人统一管理，确保每笔费用都可追溯。

六、关于“工程项目管理不够规范”问题的整改情况

（一）优化招标程序。认真学习《南湖区贯彻浙江省和嘉兴市推动经济高质量发展若干政策承接落实方案》文件，进一步优化招标流程、标准，确保街道项目招标工作健康有序推进。

（二）完善流程管控。完善标准化合同文本体系，明确合同签订前的合规审查、条款协商、审批备案等关键环节，建立合同台账动态跟踪机制，确保签约主体、标的内容、权责约定等要素合法规范。

（三）加强全程监管。建立项目全生命周期管理体系，明确各环节责任主体与管控标准，加强施工进度、质量安全、资金使用等方面的日常巡查与专项督查，建立问题整改闭环机制，压实管理责任。

七、关于“财经纪律执行不严格”问题的整改情况

（一）健全报销审核机制，筑牢规范关口。完善财务报销全流程审核细则，明确原始凭证要件、审批权限及复核标准，从源头杜绝报销不规范问题。

（二）健全比价采购流程，扎紧成本防线。成立政府采购工作领导小组，制定出台《解放街道政府采购管理办法》，明确达到规定金额以上的项目支出必须按规定开展询价比价或竞争性谈判，确保采购过程公开透明、合规合法。

（三）强化基金监管效能，压实责任链条。加强街道对社区发展基金会的监管，建立“定期审计 + 动态巡查”双监督模式，对违规行为实行责任倒查，确保基金运行安全可控。

八、关于“‘三重一大’制度落实不到位”问题的整改情况

（一）筑牢会前沟通关，确保酝酿充分。建立健全议题提前报备机制，明确党工委相关议题会前通过召开书记办公会议、征询班子意见等形式充分沟通酝酿，成熟后提交党工委会议讨论。

（二）严守会议决策线，杜绝程序空转。将“三重一大”事项全部纳入必经讨论范围，实行议题预审制度，未经办公室核查程序合规性的事项不得上会，建立决策台账全程记录议题审议过程。

（三）强化决策严肃性，规范执行链条。完善议题审议表决规则，对涉及重大利益调整的事项实行记名投票，决策形成后及时形成会议纪要，严禁随意修改原始记录。

九、关于“党建工作还不够有力”问题的整改情况

（一）精准赋能支部建设。建立“党委抓总、支部联动”指导机制，认真开展基层党建专题调研，聚焦组织生活规范、党员教育管理等关键环节，形成问题清单并逐项销号，推动基层党建标准化规范化建设落地见效。

（二）压实党务工作责任。完善两新党组织党务工作考核细则，定期开展党建工作专项督查，强化督查结果运用，对薄弱环节限期整改，切实提升两新组织党建工作质量。

十、关于“干部队伍建设存在不足”问题的整改情况

（一）立标定向强选任。严格落实 “德才兼备、以德为先、任人唯贤” 选任标准，将群众口碑、工作实效作为重要依据，杜绝论资排辈、平衡照顾，让实干者有位、有为者有誉。

（二）依规从严管编外。全面梳理街道编外人员情况，严格控制编外用工数量，强化日常考核与动态清退机制，确保人岗相适、管理规范。

（三）精准施策抓返聘。修订完善《解放街道退休返聘人员管理办法》，规范退休返聘人员管理，同时按程序做好返聘人员清退工作 。

下一步，解放街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是提高政治站位，抓好巡察整改确保件件有着落。始终把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强班子成员的政治意识和首位意识。严格落实“第一议题”制度，压紧压实意识形态工作主体责任、严格落实上级工作要求，改进工作作风。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，切实把各项整改工作任务完成到位。二是压实两个责任，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻区委和区纪委有关落实主体责任的各项要求，细化主体责任的任务分解、报告评议、检查考核工作，深化清单式、痕迹化管理和问题抄告单等工作制度，真正把管党治党的政治责任扛在肩上，切实强化全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”。三是着力建章立制，严格落实构建长效管理机制。在抓好巡察整改的基础上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。以制定完善街道、社区“小微权力”清单为重点，加快建立健全相关制度规范，同时强化督促检查，持之以恒抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加大违纪违法行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为街道经济社会发展营造良好环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0573—82318695；邮政信箱：南湖区城东路418号解放街道党工委，邮政编码：314000。