7月25日下午，区总工会召开四届七次全委（扩大）会议和全区工会半年度工作会议，履行有关人事事宜，总结交流2025年上半年工会工作，部署下半年工作任务。区总工会四届委员会委员、经审委员，各镇（街道、园区）总工会及系统工会专职副主席，区直属工会主席参加会议。
会上，各镇（街道、园区）总工会、区系统工会和区交通运输行业工会联合会、区互联网行业工会联合会2个直属工会交流汇报上半年工作情况和下半年工作思路。
黄敏充分肯定了各镇（街道、园区）总工会、区系统工会和直属工会上半年的各项工作推进成效，她强调，下一步要对标上级工会的各项工作要求和全年目标任务，主动融入全区发展大局，合力做好“思想引领、产改深化、文化赋能、实事惠工、组织建设”等工作，在“建强主城区、提升首位度”中展现工会担当、体现工会作为。
一是持续擦亮“南工红韵”思政品牌。要牢牢把握新时代红船旁党建高地的使命定位，通过“品牌+好课”“传播+实践”两手抓，推动思政品牌建设更加出圈出彩。 二是 持续深化产业工人队伍建设改革。要按照三年行动计划，进一步发挥劳模工匠学院“育匠”功能，打造更好的职工技能成长生态，推进产改工作任务落实落地。 三是持续点亮职工文化“繁星计划” 。要抓好职工文体兴趣小组、文体骨干队伍培养，重点实施“壮腰行动”，推动镇（园区、街道）职工文体活动阵地建设，构建文化共享圈。 四是持续增进民生福祉优化服务供给。要扎实推进户外劳动者服务站点改造提升民生实事项目，深化工会驿站共建共享机制，推动工会驿站平台融入社会韧性治理体系。 五是持续推动基层工会组织规范化建设。要进一步夯实工会工作基层基础，加快消除建会盲区，推动基层工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
会议还进行了人事调整，范秋艳、施孝超替补为南湖区总工会第四届委员会委员，范秋艳当选为南湖区总工会第四届委员会常委。