南湖区行政审批局（行政服务中心）简介

一、基本情况

2016年5月，嘉兴市南湖区等四个地区上报的相对集中行政许可权试点方案获省委全面深化改革领导小组审议通过，6月16日，省政府办公厅对方案进行了批复；7月21日，南湖区行政审批局挂牌成立，8月1日正式对外办公；2018年3月19日，全省首家推行“无差别全科受理”，28个区级部门千余项办事事项实现“全进驻、全集中、无差别、无前台”，实现中心以外“无权力”；2018年3月27日，增挂区行政服务中心牌子；2019年1月18日，成立嘉兴市南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局），挂嘉兴市南湖区最多跑一次改革办公室牌子。目前，局内设10个科室，分别为办公室、政策法规科、综合业务科（挂改革协调科牌子）、行政审批一科、行政审批二科、受理服务科、现场勘查科、数据管理科、效能督查科（挂基层指导科牌子）、中介机构管理科（挂招投标管理科牌子）

二、大楼布局情况

嘉兴市南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）大楼现总共五层：一楼主要是电子行政服务中心和24小时政务服务区；二楼主要是南湖区社保医保分中心、东栅街道文化站、南湖税务学堂；三楼是综合受理区；四楼是嘉兴市综合受理区；五楼是办公和会务区。

三、人员情况

南湖区编委办核定嘉兴市南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）正式编制60名（其中行政编制21名，参公编制17名，行政类事业编制7名，公益一类事业编制15名）。现有在岗工作人员141名，中共党员53名，团员44名。现有女职工107名，占总人数75.89%；全局工作人员平均年龄33.2岁。

四、工作开展情况

2016年以来，在上级领导和各部门的关心支持下，南湖区以改革试点为契机、以人民为中心，以敢为人先的红船精神为引领，扎实践行相对集中行政许可权改革和“最多跑一次”改革，推动审批服务从“物理整合”走向“化学融合”，形成了特色经验。先后推出行业许可“一证化”改革、现场标准化管理、无差别全科受理、机关内部“最多跑一次”改革、南湖吴江跨省政务通办、企业全生命周期“一件事”一窗通办、水电气报装“1100”行动等一系列全省乃至全国领先的改革。

相关改革获得上级领导和社会各界的一致肯定，先后在人民日报、新华社《国内动态清样》、中国日报、中国经济时报、人民网、中国广播网、浙江卫视等各级媒体刊物报道270余次，接待全国29个省、自治区和直辖市的兄弟县市调研考察学习500余批次7000余人次。多项工作受到车俊、袁家军等省市领导的肯定批示。2017年6月19日，浙江省工商、公安、卫计等13个部门共同发文，全省推广以南湖区为主的商事登记“证照联办”改革经验。2018年8月，南湖区“无差别全科受理”被作为26条经济体制重点领域改革典型经验之一在全省复制推广。企业开办一日办结被省委深改办、省跑改办开设的《领跑者》创刊号刊登，在全省复制推广。被浙江省委党校、浙江行政学院授予“最多跑一次”现场教学基地。浙江大学公共服务与绩效评估研究中心报告显示，改革后南湖区审批办事流程、服务质量的满意度分别达到了97.1%和96.9%。